Рубрика: Экономика

Сегодня практически в каждом доме стоят счетчики, учитывающие потребленную нами электроэнергию, и они уже давным-давно стали обыденной вещью. Именно по показаниям этих счетчиков население привыкло платить за электричество. Намного хуже обстоит дело с приборами учета воды и тепла. Для многих они еще остаются непонятной и ненужной экзотикой, хотя федеральным законом об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности предусматривается установить индивидуальные и коллективные приборы учета на используемую воду и тепловую энергию в срок до 1 июля 2012 года. Таким образом, менее чем за год такие приборы должны появиться во всех многоквартирных домах. Зачем это нужно и что в результате получит как население, так и государство, рассказывают депутаты Законодательного Собрания Тверской области Ирина Блохина и Александр Тягунов.

 Александр ТЯГУНОВ,

Председатель постоянного комитета Законодательного Собрания по ЖКХ, строительству и тарифам:

– Есть несколько причин, по которым стоит произвести установку приборов учета воды.

Во-первых, установка приборов учета – это существенная экономия семейного бюджета. Хотя стоимость воды при оплате как без счетчиков, так и со счетчиками одинаковая, но количество отпускаемой воды контролируется только при наличии счетчиков. Как происходит расчет потребления воды в случае, если у вас не установлены счетчики? Берется весь объем воды, потребляемый домом, и делится между квартирами пропорционально количеству жителей. На самом деле каждый из нас потребляет разное количество воды, и, как показывает практика (а счетчики в России ставят уже давно), в подавляющем большинстве случаев фактический расход воды, газа и тепла намного меньше нормативов потребления. Однако сколько вы потребляете ресурсов – никого не будет волновать до тех пор, пока у вас нет личного, квартирного счетчика. Суть расчета оплаты по фактическому потреблению коммунальных услуг (по приборам учета) как раз в том и состоит, чтобы житель платил за то, что израсходовал.

Во-вторых, автоматически снимается ряд проблем, связанных, например, с тем, что в квартире могут проживать люди без прописки или, наоборот, количество проживающих и реально пользующихся холодной и горячей водой меньше, чем число прописанных в данных квартирах граждан. Или, например, человек может отсутствовать в квартире долгое время. Так, в летний период многие жители большую часть времени проводят за городом и практически не пользуются водой. Сейчас, если кто-то из проживающих в квартире временно, то есть более пяти полных календарных дней подряд, отсутствует, то осуществляется перерасчет за коммунальные услуги, кроме отопления. Новые правила сохраняют принцип «уехал – не плати», но оформить свое отсутствие станет сложнее: шире стал перечень подтверждающих отъезд

документов. А при наличии индивидуальных приборов учета потребитель в случае временного отсутствия оплачивает за фактически потребленные услуги, и никаких бумаг ему оформлять не нужно.

В-третьих, на практике доказано, что люди, установившие себе счетчики воды, начинают действительно экономить воду, то есть не лить ее просто так. Отсюда следующий плюс – это экономия для города и для страны. Таким образом, кроме экономической выгоды для семьи, для города и страны, мы с вами вносим свой вклад в защиту природы, в сохранение ресурсов, которые нужны не только нам, но и последующим поколениям.

– Какую учитывают квартирные счетчики воду: горячую или холодную?

– В квартирах жилых домов обычно ставятся два счетчика – на холодную и на горячую воду, которые, соответственно, учитывают оба вида ресурса. В квартирах с газовыми колонками устанавливается только один

счетчик на холодную воду.

– Александр Александрович, чем вы объясните, что, помимо индивидуальных счетчиков, установленных в квартирах, должны быть еще и общедомовые?

– В соответствии с Жилищным кодексом каждый житель, помимо фактически потребленного им объема воды, должен оплачивать расходы воды на общедомовые нужды, а их с помощью квартирных приборов учета определить нельзя. Для этого необходимы общедомовые приборы учета, которые учитывают весь объем горячей и холодной воды, потребленный домом.

 

Ирина БЛОХИНА, заместитель Председателя Законодательного Собрания Тверской области:

– Ирина Владимировна, чем квартирные приборы учета отличаются от

общедомовых?

– Общедомовые счетчики устанавливаются на вводе в дом и измеряют общий объем потребления холодной и горячей воды. В отличие от квартирных, общедомовые приборы учета позволяют контролировать параметры качества ресурсов (не только объемы, но и давление, температуру), несоблюдение которых может привести к увеличению объемов потребления (например, при увеличении давления холодной воды, снижении температуры горячей). Установка домовых приборов учета позволяет исключить потери воды от центрального теплового пункта (ЦТП) до дома при расчетах с ресурсоснабжающими организациями, выявить утечки в системах водо- и теплоснабжения жилого дома, а также дает реальные возможности для ресурсосбережения. Только установка домового прибора позволяет понять, где именно происходит утечка: на домовых сетях или от ЦТП до дома. Сегодня никто точно не может сказать, где больше всего теряется ресурсов: в дырявых сетях или в домах, где никто не контролирует расход воды. Когда будет точный учет ресурсов, станет понятно, во что государство должно вкладывать деньги.

– Не получится ли уравниловки: как человек сможет определить, сколько он заплатил лично за себя, а сколько – по общедомовому прибору?

– Жильцы могут легко проверить, по каким именно приборам учета – общедомовому или индивидуальным – производятся начисления. Сейчас в счетах-квитанциях за одну услугу выставляется одна платежная сумма. А появятся две, потому что по новым правилам будет отдельно рассчитываться плата за индивидуальное потребление и отдельно – за общедомовые нужды. Это, кстати, также будет стимулом для экономии, ведь сегодня все непроизводительные потери распределяются на всех без всякого контроля. Никто не несет ответственности за свет, горящий круглые сутки, за отопление улицы через открытые тамбурные двери и разбитые окна подъездов. И никто не думает о том, что он платит за все из своего кармана. Увидев сумму в квитанции, жильцы домов станут и сами следить за порядком, и требовать этого от управляющих компаний. Благодаря счетчикам появляется реальная возможность экономии не только воды, но и содержимого вашего кошелька. А это значит: всем, кто хочет знать, сколько и за что он платит, хочет быть хозяином в своем доме и не бросать деньги на ветер, такой прибор просто необходим. Помимо всех уже названных преимуществ, приборы учета – это еще и отличная возможность компенсировать рост тарифов, это реальный учет экономии, который позволит и коммунальщикам анализировать свою деятельность и предпринимать шаги к снижению потерь, ликвидации непроизводительных затрат, а значит, в конечном счете, и снижению себестоимости услуги.

– Что делать малообеспеченным гражданам, которые не готовы сразу заплатить за приобретение и установку счетчиков?

– В законе предусмотрена возможность оплаты за прибор учета в рассрочку. Если потребителю сложно сразу заплатить всю сумму за установку счетчика, он может подать заявку в ресурсоснабжающую организацию, и она за свой счет поставит прибор учета.

При этом с гражданином заключат договор на пять лет. За это время долг нужно заплатить.

Иван ОРЛОВ

По данным Государственного учреждения – Тверского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, отдельные предприятия нарушают основные принципы российского законодательства.

В Тверском региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации зарегистрировано 46 386 предприятий (страхователей). Из 34 024 страхователей, сдавших расчетную ведомость, 10 процентов руководителей показывают заработную плату ниже МРОТ и 38,9 процента – «нулевой» фонд оплаты труда.

Иными словами, страхователи нарушают:

– статью 37 Конституции РФ, которая гарантирует право на вознаграждение за труд и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;

– статью 133 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда;

– статью 2 Трудового кодекса РФ, которая гарантирует право каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

На сегодняшний день МРОТ – минимальный размер оплаты труда – составляет 4611 рублей. Не верится, что работники тысячи предприятий на самом деле трудятся за деньги, даже не дотягивающие до уровня МРОТ. Особенно с учетом того, что прожиточный минимум в Тверской области составляет 6151 рубль 30 копеек в месяц на одного человека.

Понятно, что во избежание уплаты налогов в большинстве случаев работодатели задействуют «конвертную» систему оплаты труда, выдавая самую «вкусную» часть зарплаты в конверте. Такой подход является демонстративным отказом бизнеса от социальной и гражданской ответственности перед своими работниками, ибо получение «серой» заработной платы влечет за собой нарушение права работника на получение целого комплекса государственных гарантий в полном объеме.

У самого работодателя появляется много шансов попасть под пристальное внимание контрольных органов.

Организации с низким уровнем оплаты труда – первые претенденты для проверок различными ведомствами, включая налоговые службы, органы прокуратуры, Фонд социального страхования РФ и другие структуры, которые осуществляют контроль за соблюдением трудового и налогового законодательства страны.

В случае получения заработной платы «в конверте» работник вправе инициировать обращение в органы прокуратуры и инспекцию по труду, что влечет за собой привлечение к административной ответственности недобросовестных работодателей в порядке статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде и охране труда), предусматривающей ответственность в виде наложения штрафных санкций на организации до 50 тысяч рублей. Материальная ответственность работника ограничивается среднемесячным заработком. Следовательно, в соответствии со статьей 241 Трудового кодекса РФ, размер возмещения за ущерб, нанесенный имуществу работодателя, будет ограничен размером «белой» зарплаты сотрудника.

В случае выявления налогового правонарушения в ходе налоговой проверки руководителю организации и главному бухгалтеру, а также другим работникам, оформлявшим первичные документы бухучета (в качестве пособников), может быть предъявлена статья 199 Уголовного кодекса РФ, что влечет за собой не только наложение штрафа в довольно крупных размерах (в некоторых случаях более нескольких сотен тысяч рублей), но и возможное лишение свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Тверское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Вопреки утверждениям автора статьи «Невостребованные патенты», реальная поддержка изобретателей и рационализаторов в регионе есть

Те из нас, кто оканчивал школу еще до того, как мистер Сорос вмешался в образовательный процесс в России, наверняка помнят эти усердно заучиваемые цитаты из курса русской литературы: «Прежде чем строить, нужно место расчистить», «Друг мой Аркадий, не говори красиво!» и другие изречения героев романа о конфликте отцов и детей. Конечно, если перечитать этот роман сейчас, то, должно быть, многое в его тогдашней, школьной, трактовке покажется наивным или притянутым за уши. Но вот фраза про «друга Аркадия», согласитесь, и сегодня работает как надежная инструкция. К тому же подкрепленная уже собственным жизненным опытом, подтверждающим: там, где слишком много пафоса, зачастую не так уж много сути, или же она тонет в витиеватых фразах. А где нарочито перехлестывают эмоции – нередко хромает  «доказательная база».

Статья Виктория Девяткина «Невостребованные патенты», опубликованная в «Тверских ведомостях» (№ 27 за 8–14 июля) под рубрикой «Дискуссионный клуб», посвящена актуальной проблеме защиты интеллектуальной собственности наших изобретателей и рационализаторов. При этом текст не лишен пафоса и весьма щедро сдобрен стилистическими красивостями. «Даже очень нужно не просто говорить, а кричать о диком невежестве на всех ступеньках нашего общества от землекопа до профессора, не говоря уже о власти», – патетически восклицает автор. Согласитесь, для того, чтобы такое высказывание не сочли огульным заявлением дилетанта, нужно постараться как можно более убедительно обосновать свою позицию. Однако г­н Девяткин вместо этого предпочел от абзаца к абзацу усиливать лишь эмоциональный натиск: «Да и откуда возьмется грамотность, если третье десятилетие в Твери не работают общественные организации, занимающиеся бесплатным просвещением широких масс населения (ВОИР, НТО, общественные институты патентоведения, курсы повышения квалификации, различные конкурсы и т.д.). Нет хорошего климата интеллектуальной собственности (! – Б.М.)». На власть в этом смысле тоже надежды мало, поскольку, по мнению автора, «изобретающий департамент экономики – как странно всё в этом мире…». А венчает статью столь же убойный, сколь и бездоказательный, пассаж о тщетности что­либо в этом плане изменить.

Вот так, что называется, припечатал! Вынес беспощадный вердикт, не дав «обвиняемым» даже слова молвить в свою защиту! В таких случаях даже у человека «не в теме», рядового читателя, могут зародиться некие сомнения в беспристрастности автора. Но, быть может, всё гораздо проще, и г­н Девяткин «в наш век компьютеров, Интернета» (опять цитата из статьи!) вдруг оказался в силу неких обстоятельств лишенным этих благ цивилизации, а заодно и телефонной связи и был вынужден набивать текст своей статьи на реликтовой пишущей машинке «Любава»? Что ж, придем ему на выручку и выйдем на связь с заинтересованными лицами.

Игорь Межеумов, председатель Тверского областного совета ВОИР:

– Если господина Девяткина почему­то удивляет «изобретающий департамент экономики», то тверских ВОИРовцев, напротив, очень радует тот факт, что Администрация региона в лице отдела науки и инноваций департамента экономики области активно поддерживает разработчиков инновационных технологий. А также способствует продвижению любой инициативы, направленной на развитие эффективной инфраструктуры для поддержки инновационной активности в регионе. Да иначе и быть не может: ведь без такой поддержки все разговоры о необходимости модернизации экономики страны лишь разговорами и останутся.

Тверская областная организация Всероссийского общества изобретателей и рационализаторов, со своей стороны, принимает самое активное участие в реализации областной долгосрочной целевой программы «Развитие инновационной деятельности в Тверской области на 2009–2013 годы». Вот лишь один из показательных примеров: Тверской областной совет ВОИР, при поддержке департамента экономики области, выступил организатором областной экспозиции на XIV Московском международном Салоне изобретений и инновационных технологий «Архимед­2011». Наш регион представил разработки в различных сферах: IT­технологиях, медицине, экологии, энергосбережении, производстве строительных конструкций и т.д. По результатам проводимого в рамках Салона конкурса разработок тверские ученые отмечены наградами: восемью медалями различного достоинства, а также дипломами и благодарностями Салона. А совсем недавно, в минувшем июне, была проведена научно­практическая конференция «Актуальные проблемы научно­технического и инновационного развития». Выступления ее участников содержали конкретные предложения по формированию инновационной инфраструктуры региона, развитию региональной сети первичных организаций ВОИР, предоставлению льгот и субсидий инновационным предприятиям, повышению востребованности изобретений и рацпредложений и престижа их авторов. Кстати, о престиже. Была выдвинута инициатива об учреждении званий «Заслуженный изобретатель Тверской области» и «Заслуженный рационализатор Тверской области». Много говорилось также о необходимости реализации мероприятий по поддержке заслуженных изобретателей и рационализаторов. Все высказанные идеи и конкретные предложения, отраженные в заключительной резолюции конференции, будут направлены в административные органы, Законодательное Собрание Тверской области. В рамках целевой программы мы совместно с Тверским Домом науки и техники, в здании которого располагается Тверской областной совет ВОИР, проводим «круглые столы», посвященные проблемам изобретательства и рационализаторства, в том числе связанным с патентованием разработок. Также организована работа постоянно действующего консультационного пункта изобретателей и рационализаторов, в котором по понедельникам и средам (г. Тверь, ул. Советская, 21, офис 23) оказывается консультационная и практическая помощь по вопросам охраны и регистрации авторских прав на объекты интеллектуальной собственности. В ближайших наших совместных планах – основание клуба изобретателей, объединяющего тверских новаторов.

Ирина Бабунова, директор Тверского областного Дома науки и техники Российского Союза научных и инженерных общественных организаций:

– Для нашего Дома науки и техники, являющегося, как и ВОИР, общественной некоммерческой организацией, поддержка изобретателей и рационализаторов – одно из основных направлений деятельности. Работа эта ведется системно. К примеру, мы традиционно в конце июня проводим «круглые столы», приуроченные ко Дню изобретателя и рационализатора. Их постоянными участниками, наряду с тверскими учеными, являются представители департамента экономики области и ведущих промышленных компаний региона. В числе реализуемых Домом науки и техники масштабных проектов – всероссийские конкурсы «Инженер года», в которых Тверская область участвует уже на протяжении двенадцати лет с неизменно высокими результатами, «Надежда России» (конкурс на соискание молодежной премии в области науки и техники, в котором мы участвуем третий год), а также областной конкурс на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда». Причем для нас всегда на первом плане – творческие, инициативные специалисты, имеющие самостоятельное техническое мышление, готовые к разработке новых материалов, машин, приборов, технологий, владеющие методами научного исследования. Важным критерием оценки достижений участников конкурса – аспирантов, ученых, инженеров – является наличие изобретений, патентов, авторских свидетельств, научно­технических разработок. Тверская земля имеет высокий интеллектуальный потенциал. Об этом свидетельствует активное и достойное участие нашего региона во всероссийских конкурсах изобретателей и рационализаторов. И мы по праву считаем себя причастными к, прямо скажем, совсем нелегкому делу продвижения интеллектуального продукта на федеральном и даже международном уровне.

    Конечно, пытаться сегодня утверждать, что у нас нет серьезных проблем в сфере продвижения инноваций или защиты интеллектуальной собственности, значило бы погрешить против истины. Но столь же далека от нее и другая крайность – безапелляционно обличительная. Заманчив образ храма науки, к которому апеллирует Викторий Девяткин. Однако сегодня в этой сфере актуальны более приземленные аналогии, за которыми обратимся к уже упомянутому в этой статье роману из школьной программы. И, перефразируя слова его героя, скажем о том, что и областной совет ВОИР, и Дом науки и техники, и другие организации, составляющие инфраструктуру поддержки инноваций, – это сегодня не храмы, а мастерские, в которых заняты своим нелегким делом неравнодушные, старательные и очень умелые работники. И их работа заслуживает как минимум беспристрастной оценки.

Борис МАРИЩУК,кандидат технических наук,лауреат конкурса «Инженер года»

Как уже сообщали «Тверские ведомости», на прошлой неделе в тверском лицее № 10 прошел конкурс профессионального мастерства на звание лучшего каменщика, плиточника и штукатура некоммерческого партнерства «Саморегулируемая организация „Тверское объединение строителей“ (СРО „ТОС“). В нынешнем году это уже третий конкурс среди работников строительных организаций – членов ТОС. В первых двух соревновались прорабы и мастера общестроительных и дорожно­строительных и эксплуатационных предприятий. Первые два конкурса проходили в здании Тверского технологического колледжа с участием его преподавателей, а также профессорско­преподавательского состава ТГТУ. Торжественное открытие этого конкурса и подведение его итогов прошло в здании тверского лицея № 10, так как это учебное заведение готовит будущие „золотые руки“ строительной отрасли. В работе конкурсной комиссии приняли участие представитель ТГТУ профессор Сергей Субботин и директор Тверского технологического колледжа Андрей Цуркан.

Надо отметить, подобных конкурсов не было с начала перестройки. Причем не только в Тверской области, но и в целом по России. Несмотря на кризис, строительная отрасль в Тверском регионе не утратила своих позиций. Поэтому не случайно, наверное, что именно „Тверское объединение строителей“ первым в стране взяло на себя миссию возрождения таких важных и актуальных в данный момент конкурсов профессионального мастерства. Их цель – повышение престижа строительных профессий, а это как нельзя кстати отвечает потребностям времени. 

Конкурс проходил непосредственно на строительном объекте в тверском микрорайоне Соминка, где еще десять лет назад был возведен остов физкультурно­оздоровительного комплекса. По разным причинам здание так и не было достроено. В начале нынешнего года долгострой решили завершить, начав с возведения бассейна. За работу взялся коллектив ЗАО «Строительная компания „Тверьгражданстрой“, возглавляемого президентом некоммерческого партнерства СРО „ТОС“ Сардаром Абдуллаевым.

Этот объект для конкурса был выбран не случайно. Строительство здесь идет самыми активными темпами. Рабочие трудятся в три смены, чтобы уже в сентябре сдать объект в эксплуатацию. И на нем, безусловно, и каменщики, и плиточники, и штукатуры смогли достойно посоревноваться и доказать свое мастерство.

– На конкурс собрались работники предприятий – как лидеров в строительном комплексе, так и „новичков“, появившихся на рынке строительных услуг сравнительно недавно, – рассказывает генеральный директор некоммерческого партнерства Андрей Михайлов. – Померяться силами пришли рабочие из таких старейших и опытнейших организаций, как ЗАО СК „Тверьгражданстрой“, ЗАО „Строительная компания „Союз“, ООО „СтройДом“, ООО „МикроДСК“, ЗАО „Тверьстройтехкомплект“, ООО «Объединение „Агрострой“, ООО „Комбинат строительных конструкций „Ржевский“ и ООО „СоюзСтрой“ из Торжка, ОАО МПМК „Ржевская­1“, ООО «Альфа­строй“, а также ООО «Стройбилдинг“. Ребята хорошо подготовленные, опытные, настоящие профессионалы своего дела. Некоторые из них приезжали на объект еще во время подготовки к конкурсу, смотрели, что и как строится. Поэтому напряжение и ответственность, конечно же, чувствуются…

Для большей объективности конкурсу предшествовала жеребьевка: номинанты тянули билеты, где и кому трудиться, хотя условия работы на участках были практически одинаковыми.

А затем в течение трех часов конкурсанты по двое в каждом звене выполняли поставленные перед ними производственные задания на выпавших им по жребию площадках. Задача перед конкурсной комиссией стояла нелегкая: как выбрать лучших из числа и без того самых достойных? Но, так или иначе, победители были определены. Первое место среди каменщиков комиссия присудила звену Ивана Баркова и Виталия Михальченко (ООО „Альфа­строй“). На втором месте – звено Владислава Соломенникова и Виктора Клементьева (ООО „МикроДСК“), а на третьем – Артема Савченко и Вячеслава Стэвэраке (ЗАО „Тверьстройтехкомплект“). Лучшим среди штукатуров признано звено Юрия Мазурова и Сергея Круглова (ООО „МикроДСК“). На втором месте – Галина Мельниченко и Ольга Вихрова (ЗАО «Строительная компания „Союз“), на третьем – Лариса Шаврова и Любовь Морозова (ОАО „Комбинат строительных конструкций „Ржевский“). Среди плиточников победителями стали Андрей Стародубцев и Сергей Овченков (ЗАО „Строительная компания „Союз“), а „серебро“ и «бронза“ достались, соответственно, Усману Якубову и Махмуду Юсупову (ООО «Стройбилдинг“) и Замигу Хаммедову и Эльданизу Амирову (ЗАО «СК „Тверьгражданстрой“).

Все участники конкурса получили дипломы и памятные подарки, а призеры были отмечены еще денежными премиями и грамотами.

– Подобные конкурсы, безусловно, важны, – отметила директор профессионального лицея № 10 Наталья Залкина. – Ведь не секрет, престиж строительных профессий среди молодежи заметно упал. Наверное, сказались низкая заработная плата и тяжелые условия труда, в том числе и погодные: строители, как известно, трудятся и в дождь, и в холод. Вот эти „издержки“ и привели к тому, что молодежь стала считать работу строителя недостойной себя, что, конечно же, не так. Я считаю, профессия строителя – это прежде всего профессия созидателя. Она дает человеку моральное удовлетворение. А что касается материального положения: если человек является хорошим специалистом, то и зарплата у него будет достойной. Мне приятно отметить, что „Тверское объединение строителей“ очень много делает для того, чтобы молодежь шла в наш строительный комплекс. И положение в последнее время стало выравниваться. Ведь были годы, когда в нашем лицее еле­еле набиралась одна строительная группа. Сегодня учащихся стало гораздо больше. С другой стороны, юноши и девушки выбирают пока самые легкие строительные специальности. Например, отделочника, особенно в плане проведения евроремонтов. Считается, что денег тут можно заработать гораздо больше. А вот на такие специальности, как плиточник, каменщик или штукатур, где требуются большие физические нагрузки, идут не очень охотно, хотя специальности эти в отрасли очень нужны. Прошедший конкурс как раз и способствовал распространению того позитивизма, которого еще так не хватает в сфере строительного образования…

– В целом, хочется, чтобы в конкурсе, наравне с опытными кадрами, самое активное участие принимали бы и лицеисты, потому что данные мероприятия важны, скорее, не для нас, а для молодежи, – говорит участница конкурса Лариса Шаврова, 27 лет отдавшая работе в строительной отрасли. Конкурс для меня и моей коллеги Любови Морозовой не был чем­то исключительным. Свою работу мы знаем. А вот для молодого поколения строителей он может стать важным в их начинающейся профессиональной жизни. Им работать, и им строить дальше… Следует отметить, что проведение подобных конкурсов получило горячее одобрение его участников. Люди гордятся своим мастерством, хотят показать, на что они способны, и в то же время хотят посмотреть, что умеют другие.

Нам остается лишь добавить, что опыт тверских строителей уже переняли коллеги из других регионов. Хорошее начинание всегда найдет тех, кто его подхватит и реализует на практике. Надеемся, в будущем опыт некоммерческого партнерства «Саморегулируемая организация „Тверское объединение строителей“ возьмут как пример к действию и другие аналогичные ему объединения в России.

Станислав ШУТОВ

В Удомле повторение фукусимского сценария невозможно, утверждают атомщики

Недостаточная информированность населения до сих пор остается значимой проблемой атомной энергетики. «Живем, как на атомной бомбе» – подобный взгляд на атомную отрасль, увы, до сих пор довольно широко распространен в среде рядовых обывателей. Авария на японской АЭС «Фукусима­1» всколыхнула по всему миру застарелые атомные фобии. Но уже сегодня ясно – немедленный и полный отказ от ядерной энергетики чреват экономическими потрясениями.

АЭС повсеместно входят в нашу жизнь, вытесняя с рынка выработки электроэнергии своих старших «сестер» ­ ГЭС и ТЭЦ. Согласно прогнозу экспертов, доля атомных станций в данной сфере будет с каждым годом только возрастать. Только на 2011 год «Росатом» запланировал запуск четырех ядерных объектов в мире, один из которых энергоблок № 4 Калининской АЭС (КАЭС).

Калининская АЭС имеет почти тридцатилетний опыт безаварийной работы. За эти годы КАЭС выдала в энергосистему России более 370 миллиардов киловатт­часов электроэнергии. Решение о ее строительстве было принято в мае 1970 года на заседании научно­технического совета Минэнерго СССР. Первый, а затем и второй реакторы мощностью по  1000 мегаватт каждый подключили к сетям в еще более или менее благополучные для атомной энергетики 1984 и 1986 годы.

в 1985­м приказом Минэнерго СССР был утвержден проект расширения КАЭС до 4000 мегаватт и строительства еще двух энергоблоков, но из­за радикальных политических и экономических реформ в стране стройка на долгие годы была остановлена. В ХХI веке вопрос о необходимости ее возобновления вновь встал на повестку дня: развитие российской экономики требовало ввода новых генерирующих мощностей. 8 ноября 2005 года был введен в эксплуатацию третий энергоблок КАЭС, на очереди – четвертый.

В настоящее время на энергоблоке № 4 Калининской АЭС проходят важнейшие пусконаладочные работы – 18 мая в реактор загружена первая имитационная тепловыделяющая сборка, 12 июля завершились гидравлические испытания первого и второго контуров на прочность и плотность и циркуляционные промывки. Проведение этих испытаний позволило подтвердить безопасность энергоблока и высокий запас прочности. В дальнейшем будет произведена горячая обкатка оборудования. Она фактически является последним этапом испытаний перед физическим пуском ­ загрузкой ядерного топлива в реактор, который запланирован на сентябрь. К тому времени должно быть подготовлено все оборудование энергоблока, чтобы уже на следующей стадии начать выработку электроэнергии.

Электроэнергия как товар имеет целый ряд особенностей. В частности, она не складируется, сразу после выработки уходит в сети и практически так же сразу потребляется. Она поставляется на оптовый рынок электроэнергии и мощности, где ее приобретают все энергосбытовые организации. Выдача электроэнергии от Калининской АЭС осуществляется по высоковольтным линиям напряжением 750 и 330 киловольт на Москву, Санкт­Петербург, Тверь, Владимир, Череповец.

Сегодня Калининская атомная считается в России одной из самых мощных. Первый и второй ее энергоблоки относятся к реакторам второго поколения, третий и четвертый – третьего. Понятно, чем выше поколение, тем более безопасна и экономична станция. Надо отметить, после Чернобыля, а затем и Фукусимы внимание к реакторным установкам стало более чем пристальным.

– Повторение японского сценария у нас невозможно, – говорит заместитель директора Калининской АЭС по персоналу Марина Карасева. – Японская АЭС выдержала бы землетрясение и большей балльности, но на него наложился еще ряд факторов, и авария стала неизбежной. Наша атомная станция рассчитана на землетрясение в 9 баллов, хотя сейсмичность площадки всего 5 баллов, то есть заведомо мы имеем большой конструктивный запас, да и цунами в Тверской области маловероятно. На современных АЭС, помимо активных систем безопасности, существуют пассивные, для их запуска не требуется электроэнергия. Я говорю о специальных гидроемкостях: когда давление в гидроемкостях станет выше, нежели давление в аварийном реакторе, вода из гидроемкостей самотеком пойдет в реактор – тем самым будет обеспечено охлаждение ядерного топлива. Надо отметить, что безопасность атомных станций закладывается на стадии проектирования и обеспечивается в процессе эксплуатации на протяжении всего запланированного срока службы. На КАЭС используются реакторные установки типа ВВЭР, проект которых предполагает среди основных принципов безопасности использование глубокоэшелонированной защиты. Это система из четырех физических барьеров безопасности, каждый из которых исключает распространение ионизирующих излучений и радиоактивных веществ в окружающую среду. Первый барьер – топливная матрица: под воздействием высоких температур таблетки диоксида урана спекают в специальной печи для придания им особой прочности. Второй – герметичная оболочка тепловыделяющего элемента (ТВЭЛ), которая изготовлена из циркония с небольшой примесью ниобия. Цирконий выбран не случайно – он имеет высокую температуру плавления (1845 градусов) и почти не реагирует с нейтронами урана. Третьим барьером безопасности является граница контура реактора – толстостенный стальной корпус. И четвертый барьер – это герметичная оболочка реакторной установки – контаймент, который способен выдерживать высокое внутреннее и внешнее давление.

Срок эксплуатации новых реакторов составляет 30 лет. Первый и второй энергоблоки КАЭС «критического» возраста достигнут, соответственно, в 2014 и 2016 годах. Но уже сегодня начаты работы по продлению их эксплуатации. В скором времени реакторы встанут на диагностику и последующий капремонт и после экспертизы получат вторую жизнь. Правда, продлится она уже от 5 до 15 лет, вплоть до следующего капремонта. В Швеции, к примеру, одна АЭС «трудится» уже 60 лет, и это не предел.

Для Тверской области Калининская АЭС является значимым промышленным объектом и одним из крупнейших налогоплательщиков. Ежегодно КАЭС выплачивает в областной бюджет свыше полутора миллиардов рублей налогов, с вводом четвертого энергоблока эта сумма еще возрастет. В 2002 году станции было присвоено звание «Лучшая АЭС в России», в дальнейшем она неоднократно становилась лучшей среди всех атомных предприятий по основным показателям работы в сферах производства, охраны труда, социальной политики, охраны окружающей среды, связей с общественностью.

Примечательно, что внешний вид самих населенных пунктов, куда приходят энергетики, полностью преображается. Будь то поселок Синегорье, где действует Колымская ГЭС, или город Удомля с Калининской АЭС. В Удомле за время существования КАЭС были построены детская школа искусств, Дом детского творчества, общеобразовательные школы, современный физкультурно­оздоровительный комплекс, гостиница «Светлица», медико­санитарная часть, Князь­Владимирский собор, ряд других объектов. Восстановлена усадьба народного художника России и Белоруссии В. К. Бялыницкого­Бируля. В городе энергетиков создается современная среда обитания.

Станислав ШУТОВ

 Кузов вагона международного класса, разрабатываемый ОАО «ТВЗ» совместно с концерном Siemens, готовится к статическим испытаниям, которые в ближайшее время пройдут в Австрии.

Напомним, что в 2009 году был подписан договор между РЖД и Siemens о поставке 200 вагонов класса RIC. Тогда же стало известно, что непосредственное участие в разработке и постройке вагона примет ОАО «Тверской вагоностроительный завод» (входит в состав ЗАО «Трансмашхолдинг»). Новые вагоны будут соответствовать европейским и российским требованиям эксплуатации. Например, при постройке используют пять различных напряжений, применяемых в электросетях железных дорог России и Европы. Все вагоны класса RIC оборудуют двумя комплектами тележек, с учетом того, что в РФ и европейских странах разная ширина железнодорожной колеи. Новые вагоны будут соответствовать всем международным требованиям, касающимся санитарных норм, экологических показателей, комфорта пассажиров, пожарной безопасности, безопасности движения. При этом сертификация вагонов будет проводиться как по российским, так и по европейским стандартам, сообщает управление по связям с общественностью ОАО «Тверской вагоностроительный завод».

Планируется, что работа над проектом продлится до 2014 года. Сейчас идет подготовка к статическим испытаниям кузова вагона. Уже прошло аттестацию оборудование, которое будет использоваться при проведении испытаний кузова. На следующей неделе делегация Тверского вагоностроительного завода, Российских железных дорог и Регистра сертификации на федеральном железнодорожном транспорте отправится в Австрию для приемки кузова вагона, а также установки 170 датчиков для проведения дальнейших испытаний. А на август запланированы статические испытания кузова на сжатие-растяжение (таким образом проверяются его прочностные характеристики).

Впереди еще большая работа по испытаниям вагона класса RIC, ведь для российского железнодорожного машиностроения – это принципиально новая продукция. До сих пор вагоны международного класса RIC в России не выпускались. По словам заместителя директора по качеству по сертификации, метрологии и испытаниям – главного метролога ОАО «ТВЗ» Романа Платонова, для Тверского вагоностроительного завода работа с партнерами из компании Siemens может стать первым шагом к выходу на западные рынки, а это отличная возможность побороться за свое место на международной арене железнодорожного транспорта.

Анастасия Беркова

Осенью вступит в строй современное предприятие по выпуску авиационных теплообменников

 Завод в Кимрах входит в структуру ЗАО «Хамильтон Стандард­Наука». Совместное российско­американское предприятие было создано в Москве в 1994 году. Его специализация – производство теплообменников для систем кондиционирования воздуха гражданских самолетов. Учредителями стали американская компания «Хамильтон Сандстрэнд», крупнейший разработчик и поставщик наукоемкой продукции аэрокосмического и промышленного применения, и отечественное предприятие ОАО НПО «Наука» – лидер в области создания систем и агрегатов кондиционирования, жизнеобеспечения для авиационно­космической техники в России и международных космических программ. Сегодня продукция «Хамильтон Стандард­Наука» успешно эксплуатируется на самолетах ведущих самолетостроительных компаний мира: Боинг, Эрбас, Бомбардье, Эмбраер, Туполев и других.

Созданное в период упадка российской экономики, ЗАО «ХС­Наука», тем не менее, активно развивалось, ежегодно наращивая объемы производства. Существующих в Москве производственных площадей стало не хватать. Причина успеха заключалась, прежде всего, в использовании новейших технологий, которые обеспечили исключительные эксплуатационные характеристики, надежность и долговечность продукции. Немалую роль тут сыграло наличие квалифицированных специалистов, современной конструкторской и производственной базы и применение многолетнего опыта корпорации «Юнайтэд Текнолоджиз», подразделением которой является «Хамильтон Сандстрэнд». Сказалось и то, что до 90 процентов выпускаемой продукции идет на экспорт.

 Вопрос о строительстве новой производственной площадки остро встал в середине 2000­х годов, когда на Западе началась подготовка к запуску в серию новейших «Боинг­787» и «Эрбас­380». Место под площадку искали долго. В Центральном федеральном округе рассматривалось пять областей. Остановились, в конце концов, на Тверской, решив строиться в Кимрах. Определенную роль при выборе сыграло наличие в этом городе традиций производства для авиастроительной отрасли в советское время и достаточное количество квалифицированных кадров. Ну и, конечно, Кимры находятся в пределах одного дня доступности от головного предприятия, что тоже стало немаловажным преимуществом.

Однако руководство «ХС­Наука» не могло ждать, когда начнется и закончится большое строительство. Поэтому в 2007 году в Кимрах в аренду было взято пустующее помещение, где ранее располагались склады. Строение капитально отремонтировали: сделали новые полы, провели дополнительное освещение и два контура отопления, утеплили окна.

– Сегодня в этом цехе мы изготавливаем детали для теплообменников, которые затем комплектами отправляем на наше московское головное предприятие, – рассказывает начальник Кимрского производственного подразделения ЗАО «Хамильтон Стандард­Наука» Игорь Сотский. – И уже там из наших деталей изготавливают сами теплообменники. Сейчас осваиваем новые для нас спецпроцессы – сварку, закалку алюминия и обезжиривание деталей перед пайкой. В нынешнем году планируем освоить вакуумную пайку. Детали, которые мы отправляли в Москву, будут спаиваться в матрицы в специальных вакуумных печах. В подразделении трудится пока 50 человек. Это производственные рабочие, ИТР, группа ремонта. К концу года коллектив планируем увеличить до 60 человек, а в 2012­м – до 80…

Примечательно, если ранее в Кимрском производственном подразделении использовали готовые технические решения, то сейчас его инженеры участвуют в разработке технологических процессов по заданиям конструкторского бюро из Москвы.

Контроль качества продукции, выпускаемой подразделением, осуществляется в рамках действующей в ЗАО «Хамильтон Стандард­Наука» системы управления качеством, основанной на принципах перехода от устранения несоответствий к их предупреждению, непрерывного улучшения действующих на предприятии процессов и обеспечения понимания каждым сотрудником персональной ответственности за качество выпускаемой продукции.

Операционный контроль продукции в подразделении проводится силами производственных рабочих. Периодический контроль осуществляет инженер по качеству. Основная цель данного процесса – выявление имеющихся проблем, разработка и внедрение корректирующих и предупреждающих мероприятий во избежание повторения проблемы в будущем.

Работник, поступающий в подразделение, проходит трехмесячное обучение, затем на аттестации подтверждает свою квалификацию. В итоге он получает личное клеймо и уже сам отвечает за выпускаемые изделия.

Уровень технической культуры в цехе достаточно высок. Все производственные участки расположены таким образом, чтобы создать прямой поток: от начала изготовления изделия до конечного продукта и вывоза его на склад. Это минимизирует потери времени. На участках сами рабочие следят за порядком. Инструменты, например, находятся в строго определенном месте рядом с оборудованием, а не валяются, как традиционно повелось на старых заводах, где попало. На самих работников нагрузка распределена достаточно равномерно. Каждый рабочий знает, с какой частотой ему нужно изготовлять изделия, чтобы вовремя выполнить план. Информация о нем постоянно вывешивается на стендах цеха.

Много внимания в подразделении уделено и визуализации производства. Цех устроен так, что даже непосвященный человек, войдя в него, может увидеть, что там происходит.

Каждый понедельник в цехе проходят производственные собрания, на которых рассматривается, что сделано и что нужно сделать, какие ошибки в работе допущены, решаются текущие вопросы. То есть идет диалог между трудовым коллективом и руководством предприятия. При этом работники видят, куда и как двигается компания, и принимают активное участие в ее деятельности. 

– Рабочие, долгое время проработавшие на, скажем так, «старых» предприятиях, уже испорчены существующей там системой организации труда, – говорит Игорь Сотский. – Поэтому на нашем предприятии им приходится менять свои взгляды, иначе в коллектив эти люди гармонично не вольются. Другой подход у нас и к инженерно­техническим работникам. Инженеры в подразделении не получают заданий, что им нужно делать, а самостоятельно ведут свои направления, самостоятельно принимают решения и организуют работу.

Параллельно шла работа по созданию в Кимрах нового завода. И вот на другом берегу Волги практически построен научно­производственный комплекс с собственной газовой котельной, трансформаторной подстанцией, очистными сооружениями. Сегодня к нему подводятся все коммуникации, монтируется противопожарная система, а с середины нынешнего месяца должно начаться поступление и нового оборудования: вакуумной печи и обрабатывающего центра. По графику оборудование должно быть установлено на новой площадке к концу августа.

– Это очень сжатые сроки, – рассказывает директор по стратегическому развитию ЗАО «Хамильтон Стандард­Наука» Леонид Мазин. – И проектирование, и строительство велось по совмещенному графику. Все согласования мы уже прошли, необходимые разрешения есть. Быстро осуществить наши планы стало возможным благодаря помощи местной и региональной власти. Этому способствовало и принятие областного закона об индустриальных парках. Объем инвестиций в новый завод составил 400 миллионов рублей. Деньги сравнительно небольшие, но в том­то и дело, что мы не строим гигантское предприятие. Наше преимущество – технологии и современные методы организации производства. Мы используем принципы гибкого (бережливого) производства. В перспективе, конечно же, планируем на новой площадке в Кимрах строительство второй и третьей очереди, но для этого нужны средства. А чтобы их получить, необходимо доказать инвесторам эффективность работы нашего предприятия. Акционеры хотят видеть отдачу от вложенных ими денег. С другой стороны, уже сегодня можно сказать, что «ХС­Наука» – один из примеров эффективного использования иностранных инвестиций. Компания очень хорошо позиционирована для дальнейшего роста. С реализацией проекта в Кимрах будет создан один из мировых центров по производству авиационных теплообменников.

 ЗАО «Хамильтон Стандард­Наука» выпускает высокотехнологичную экспортную продукцию. О необходимости создания подобных компаний в последние годы говорилось очень много, в том числе и руководителями государства. В российской авиационной отрасли подобных производств нет. В мире их можно сосчитать на пальцах одной руки.

– Мы начинали с изготовления простейшей продукции, – говорит Леонид Мазин, – потому что нужно было завоевывать доверие и авторитет. Сегодня мы делаем уже самые сложные приборы. И объемы их выпуска будем только наращивать.

В середине лета коллектив ожидают приятные хлопоты – начинается переезд из бывшего склада в современные производственные помещения нового завода.

Станислав ШУТОВ

Фото Юлии СМОРОДОВОЙ

В Твери открылся социально­экономический форум

вчера, 30 июня, в Твери начал работу VIII Тверской социально­экономический форум «Информационное общество», посвященный вопросам современного состояния информационного общества и перспективам его развития в нашей стране. Подобные мероприятия, как известно, проводятся ежегодно. В нынешнем году форум собрал 2000 человек.

Его открытию предшествовала традиционная выставка, на которой демонстрировались инновационные проекты в сфере электронного правительства, безопасности, здравоохранения, образования и культуры. Особенностью выставки нынешнего года стало проведение конкурса среди регионов на лучшее ИТ­решение по данным направлениям.

 Церемонию открыл исполняющий обязанности Губернатора Тверской области Андрей Шевелёв. Он зачитал приветственный адрес Президента РФ, в котором Дмитрий Медведев отметил, что участники форума должны обсудить возможности применения ИТ­технологий в таких сложных областях, как здравоохранение, медицина, обеспечение безопасности жизнедеятельности населения.

– Приятно, что каждый год часть наработок, представляемых на форуме, активно внедряется в Тверской области, – сказал в своем приветственном слове Андрей Шевелёв.

 

– В течение нескольких лет возможности форума успешно использовались для честного и откровенного диалога власти и бизнеса. Сегодня главное, чтобы самые современные высокие технологии работали на благо людей. Чтобы в каждом городе, в каждом сельском поселении люди ощутили эффект от принятых решений и сделанных разработок…

В своем выступлении директор департамента информационных технологий и связей Правительства РФ Алексей Попов отметил: «2011 год станет тем годом, когда граждане России уже смогут воспользоваться плодами работы, проводимой на протяжении последнего времени. Первого октября – срок, после которого по всем услугам, оказываемым федеральными органами власти, с людей не будут требовать документов и справок из других организаций. Это существенно упростит сам процесс оказания государственных услуг. Что касается в этом плане региональных и муниципальных властей, то им дана отсрочка до первого июля 2012 года. Но уже есть субъекты Федерации, которые к данному виду услуг придут раньше».

Вчера на площадках форума начали работу основные секции. На секции «Электронное правительство» рассматривались вопросы о готовности оказания госуслуг, их перехода на предоставление в электронном виде, комплекс межведомственного взаимодействия. На секции «Электронное здравоохранение» рассматривались возможности модернизации медицины, создания единой государственной информационной системы в этой сфере.

Кроме того, обсуждались инвестиционная политика в информационной индустрии, конкурентоспособность российских компаний на мировом рынке и стратегии ИТ-компаний.

Сегодня, 1 июля, форум закончит свою работу.

Станислав ШУТОВ

Завод «Тверской экскаватор» (ТВЭКС) «Группы ГАЗ» представит 25 июня универсальную технику для дорожных организаций и коммунальных служб на выставке «Город мастеров» на Советской площади в Твери в День города.

В рамках выставки ТВЭКС предложит вниманию посетителей три модернизированные модели экскаваторов: пневмоколесный экскаватор ЕК­14­90, универсальный экскаватор­планировщик ТЭП­18 и общевойсковой экскаватор на автомобильном шасси ЭОВ­3522.

Пневмоколесный экскаватор ЕК­14­90 массой 14 тонн обладает целым рядом новых характеристик, которые повышают эксплуатационную эффективность и универсальность применения техники для ландшафтных и землеройных работ. В машине установлен более мощный двигатель повышенной экологичности; применен полный комплект гидрооборудования «Bosch­Rexroth»; усовершенствована капотная система, топливный и гидравлический баки. К отличительным характеристикам нового рабочего места оператора относятся увеличенный сектор обзора и улучшенная эргономика. Техника стала более удобной в управлении за счет установки новой узкой рулевой колонки и педалей хода.

Многофункциональный экскаватор­планировщик ТЭП­18 с телескопическим рабочим оборудованием отличается повышенной проходимостью и работоспособностью при планировании наклонных поверхностей каналов, насыпей и выемок земляного полотна, расположенных ниже уровня стоянки экскаватора, для разработки грунта под мостами, для аварийно­восстановительных работ, обслуживания различных инженерных коммуникаций.

Современный общевойсковой экскаватор ЭОВ­3522 максимально приспособлен для землеройных и планировочных работ в районах размещения войск и командных пунктов. Техника способна передвигаться по труднопроходимой местности, проста и надежна в управлении. За счет усиления металлоконструкций повышена надежность экскаватора, улучшена гидросхема. На машине установлена система аварийного складывания рабочего оборудования.

Екатерина КАЗУНИНА