Рубрика: Экономика

В нашей рубрике вы найдете свежие экономические новости Твери и Тверской области. Самые актуальные новости Тверской области об инвестиционных проектах и льготах для предпринимателей.
Здесь вы также найдете интервью с экспертами и представителями бизнес-сообщества, которые делятся своими мнениями о перспективах развития экономики Тверской области.
  • Тверской Дом офицеров станет Колонным залом

    Ремонтные работы в здании планируется начать в 2015 году. В нем может появиться городской общественно-культурный центр, где будут проводиться торжественные церемонии, конференции, встречи, концерты, выставки. Предполагаемое его новое имя — «Тверской колонный зал». В 2013 году по инвестиционной программе выделено 1,5 млн рублей на исследовательские работы и подготовку материалов для проектно-сметной документации на проведение ремонта и реставрации здания. Смету планируется подготовить в 2014 году, ее размер может составить, по словам заместителя главы администрации Твери Любови Огиенко, порядка 60 млн рублей.

    Напомним, здание, построенное для Дворянского собрания в 1841 – 1842 гг. по проекту архитектора Ивана Львова, в августе 2012 года было передано в муниципальную казну с обременением. Сейчас оно находится в оперативном управлении МБУК «Тверской городской музейно-выставочный центр».

  • Начинается прием заявок на размещение в Твери сезонных нестационарных объектов

    С 1 марта 2013 года управлением потребительского рынка и контроля администрации города Твери начат приём заявок на размещение в 2013 году на территории города сезонных нестационарных объектов.

    Новый порядок размещения сезонных нестационарных торговых объектов на территории города утверждён постановлением администрации города Твери   от 06 декабря 2012 года № 1870. Его главная задача — создание равных конкурентных условий для предпринимателей, занимающихся сезонной торговлей, обеспечение соблюдения законодательства в данной сфере деятельности, расширение ассортимента и повышение доступности товаров для населения.

    В соответствии с действующей схемой размещения нестационарных торговых объектов на территории города Твери, утверждённой постановлением администрации города № 980 от 09 июня 2011 года, на территории города планируется  разместить 272 нестационарных торговых объекта (палатки) на 247 участках с ассортиментом  — мороженое, безалкогольные напитки, выпечка, овощи-фрукты, игрушки, цветы.  Период функционирования сезонных нестационарных торговых объектов установлен с 1 мая по 1 октября.

    — Для открытия сезонного нестационарного торгового объекта – как отметил начальник управления потребительского рынка и контроля администрации города Твери Александр Сподин, —  необходимо подать нам заявление по установленной форме, приложить к заявлению выписку из единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), ассортиментный перечень товаров, цветные фотографии торгового оборудования.

    В  управлении поданное заявление рассматривается в течение 10 рабочих дней. О согласовании размещения сезонного нестационарного торгового объекта либо об отказе в согласовании его размещения заявитель будет уведомлен письменно в установленном законом порядке.

    Заявление в управление потребительского рынка и контроля должно быть  подано не ранее, чем за два месяца до предполагаемой даты открытия сезонного нестационарного торгового объекта. Вместе с тем, предпринимателям следует  иметь  ввиду следующее: если на одно и то же место претендуют одновременно несколько заявителей, согласование на размещение объекта будет выдано тому, кто подал заявление первым.

    Приём заявок осуществляется по адресу: г. Тверь, проспект Калинина, д. 62, каб. № 65 по следующему графику: понедельник-четверг с 9-30 до 12-30 и с 15-00 до 17-30; пятница — с 9-30 до 12-30 и с 15-00 до 16-30. Дополнительную информацию заинтересованные лица могут получить по телефону: (4822) 79-66-30.

    Одновременно сообщаем, чтов соответствии с Законом Тверской области от 14.07.2003 № 46-ЗО  «Об административных правонарушениях» за осуществление мелкорозничной торговли, оказание бытовых услуг либо услуг общественного питания без документов, подтверждающих право размещения объектов мелкорозничной сети либо предоставления услуг, а также за торговлю и оказание услуг населению вне отведённых для этого местах предусмотрена административная ответственность, сообщили в управлении информации администрации города Твери.

  • Весна на селе – аграрии готовятся к напряженной поре и заручаются поддержкой

    С 2013 года сельхозтоваропроизводителям будет оказываться новый вид государственной поддержки, который разработан в связи с современными условиями – так называемая несвязанная поддержка. Речь идет об уходе от мер прямого субсидирования приобретения удобрений, средств химизации, горюче-смазочных материалов. Метод предусматривает предоставление субсидий из областного и федерального бюджетов на 1 га посевных площадей. Основная задача тружеников села — направить полученные средства, прежде всего, на подготовку и проведение весенне-полевых работ. В марте текущего года планируется заключение соглашения между Правительством Тверской области и министерством сельского хозяйства Российской Федерации, которое позволит региону получить субсидию из федерального бюджета.

    Кроме того, в областном бюджете на этот год по-прежнему предусмотрены субсидии за произведенные и реализованные семена и льносырье.

    По мнению участников совещания, принимаемые меры по обеспечению аграриев материально-техническими и финансовыми ресурсами позволят агропромышленному комплексу Верхневолжья справиться с задачами, поставленными на период проведения весенних полевых работ, сообщает пресс-служба Правительства Тверской области.

  • Куда идет инвестор?

    Александр Меньщиков отвечает в команде губернатора Андрея Шевелёва за финансовую и экономическую политику. Среди заместителей председателя правительства Тверской области он – самый молодой. Но к 31 году в послужном списке Меньщикова – работа в крупных столичных финансовых компаниях и Министерстве финансов РФ. И уже более полутора лет работы в Тверской области по руководству финансово-экономическим блоком. Мы решили поговорить с Александром Владимировичем на такую глобальную тему, как стратегия развития экономики области.

    Кто ищет – тот найдет

    – Александр Владимирович, недавно в журнале «Форбс» вышел рейтинг российских регионов, по которому Тверская область входит в группу регионов с самым высоким предпринимательским потенциалом. Вы согласны с такой оценкой? И что нужно сделать, чтобы заставить этот потенциал работать?

    – Я считаю, что в нашей области созданы хорошие условия для инвесторов, и результат этого уже ощутим. Докажу его цифрами: промышленность региона сделала серьезный рывок в 2012 году. Индекс промышленного производства у нас выше уровня, достигнутого в 2011 году, на 9,2 процента. Это хороший показатель. К примеру, в целом по России промпроизводство выросло на 2,7 процента. Иными словами, темпы развития этой сферы в Тверской области почти в 3,5 раза выше средних темпов по стране.

    Инвестор обычно ищет тот регион, который максимально освободит его от налогов, даст дешевую, а лучше бесплатную землю для размещения, полностью закроет все проблемы – лучше за счет области – по инфраструктуре. И так далее. Понятно, что в этом случае ценность размещения предприятия минимизируется. Возникает вопрос: а имеет ли смысл размещать на подобных условиях предприятие? И здесь мы стараемся…

    – Не доходить до демпинга?

    – Да, вы правильно сказали: не гнаться за инвестором как таковым, а  обязательно учитывать интересы области с точки зрения роста налоговой базы. Основная задача регионального правительства – разместить на территории Верхневолжья предприятия, создающие добавленную стоимость. Поэтому мы видим неплохие результаты. Доходная часть бюджета 2012 года по сравнению с предыдущим годом выросла более чем на 3 миллиарда рублей, и я считаю, что это не предел. Потому что многие предприятия, которые вошли в регион год-полтора назад, уже в этом году заканчивают строительство заводов. А другие предприятия выходят на полную мощность.

    – А каков сейчас цикл работы с инвестором? Сколько времени требуется, чтобы инвестор вошел в регион?

    – Из последних проектов – это где-то год-полтора. То есть если в течение года инвестор не определился с площадкой, то, скорее всего, он уже не придет в регион.

    – Есть такое понятие, как якорные инвесторы. В Тверской области кого бы вы отнесли к этой категории?

    – Прежде всего это те предприятия, которые образуют вокруг себя кластер – за которыми приходят другие компании. Однозначно это Hitachi, Shell, немецкая компания Knorr-Bremse…

    После прихода таких компаний в регион их контрагенты будут искать места, чтобы располагаться вокруг якорного предприятия, образуя кластер. Это сейчас происходит с компанией Hitachi. Совсем недавно, в этом феврале, губернатор подписал соглашение с основным поставщиком Hitachi, компанией Iwashiro, которая собирается уже в этом году начать в индустриальном парке Раслово строительство линии по производству запчастей для экскаваторов.

    Две недели назад ОАО «РЖД» подписало соглашение с компанией Knorr-Bremse о создании на территории Тверской области завода по производству тормозных систем для железнодорожного транспорта. Knorr-Bremse – единственный поставщик компании  Siemens для всех поездов  Siemens, в том числе – для поездов «Сапсан» и «Ласточка».

    – То есть это предприятие на российский рынок ориентировано? Или в том числе на международный?

    – Да, в том числе – и на международный. Это продолжение политики по вступлению России в ВТО, которая теперь позволяет европейским предприятиям размещать производства на территории РФ. Knorr-Bremse долго смотрело на Свердловскую область, однако мы убедили, что с точки зрения логистики и истории существования железнодорожного кластераТверская область намного выигрышнее.

    Новое и старое

    – О планах по развитию в нашей области железнодорожного кластера говорится много. Однако не все здесь испытывают оптимизм:  в частности, в этом году есть проблемы с заказами у Тверского вагоностроительного завода.

    – Поскольку основным заказчиком продукции Тверского вагонзавода является ОАО «РЖД», то при любом снижении объемов заказов завод начинает испытывать проблемы. Развитие железнодорожного кластера как раз и призвано снизить эти риски. Нужно, чтобы «ТВЗ» был завязан на нескольких рынках сбыта. Тогда предприятие не будет настолько зависеть от одного заказчика.

    – А в целом какова политика областной власти по развитию традиционных, много лет работающих предприятий? В 1990-е годы многие из них не смогли адаптироваться к новым условиям и  закрылись. Некоторые предприятия лихорадило и в последние годы, например, тверской ДСК.

    – На примере ДСК в прошлом году мы отработали один из вариантов  решения этой проблемы. В июне инвестор зашел на площадку, а уже 30 ноября, в очень короткий срок, мы открывали завод. Сохранили рабочие места и обеспечили налоги в бюджет. 

    Еще один пример традиционного предприятия – ТВЭКС, где в мае 2012 года была открыта производственная линия американской компании ТEREX. Есть договоренность с группой компаний ГАЗ, которая является владельцем этой индустриальной площадки, о дальнейшей локализации производства на территории этого завода.

    Финская компания Paroc в прошлом году купила старый завод в поселке Изоплит и запустит там осенью этого года крупный проект: завод по производству минеральной ваты.

    Все это позволяет говорить о том, что мы развиваем старые индустриальные зоны, даем им новую жизнь. Кстати, инвесторы проявляют к ним интерес, потому что это готовые площадки с готовыми коммуникациями, которые позволяют сократить затраты и время на запуск производства.

    – В последние годы стало модным говорить, что мы перешли из индустриального в постиндустриальное общество. И, действительно, торговля и сфера услуг растут как на дрожжах. Верно ли тогда делать ставку в экономическом развитии на промышленность?

    – Если смотреть в целом на картину по области, то индустриальная часть составляет 30 процентов ВРП. По-прежнему это самый большой блок экономики. Думаю, что Тверская область должна развиваться в индустриальном плане, потому что если мы посмотрим на опыт Европы, индустриальная экономика позволяет оставаться на плаву в любых кризисных ситуациях. Мы видим это на примере Германии и других ведущих стран.

    От Москвы до самых до окраин

    – Территориальная политика в последние годы во многом направлена на создание промзон. Такие точки роста, по заявлениям областного руководства, должны быть в каждом муниципалитете. Насколько это реально для небольших районов, где и в советские годы не было сколь-либо заметных производств?

    – Когда я начал работать в области в 2011 году, то был крайне удивлен: индустриальных площадок здесь не было создано вообще. Огромный клубок проблем с инфраструктурой, который был в промзоне Боровлёво, – результат  неквалифицированного управления. Согласитесь, полный абсурд, когда завод открывается в поле на дизель-генерации и газ ему привозят в баллонах, без техприсоединения. На всех предприятиях на территории Боровлёва не было газа, его нам удалось подключить к декабрю 2011 года.

    Поэтому наши усилия направлены на территориальное развитие, создание промзон с необходимой инфраструктурой. Уже сейчас мы можем говорить о промплощадках не только под Тверью, но и в Торжке, Ржевском районе, Кимрах, Вышнем Волочке, Удомле. То есть идет диверсификация мест для размещения предприятий.

    Что касается малых и удаленных районов, для них есть перспективы в развитии туризма. Приведу как пример Западную Двину. Это не промышленный район, но с точки зрения экономической устойчивости – одна из благополучных территорий Тверской области. И во многом – именно за счет реакреационных ресурсов.

    – Туризм у нас, к сожалению, во многом остается сезонным…

    – Не совсем так. Например, в Большое Завидово пришла крупная сеть отелей Radisson. Новая гостиница располагается рядом с мариной для яхт на Волге и открывает новую страницу бизнес-туризма в истории Тверской области. Главной изюминкой этого комплекса является зал на 500 человек для проведения конференций. И если раньше крупные компании рассматривали местом для проведения форумов только Московскую область, то теперь мы сможем оказать серьезную конкуренцию. 

    В целом Тверская область достаточно хорошо продвинулась по туризму. В этом году мы впервые войдем в федеральную целевую программу по развитию туристических кластеров – это территория с туристической инфраструктурой по Волге: Тверь, Большое Завидово и Калязин.

    – В Твери любят рассуждать на тему: соседство с Москвой – это плюс или минус для нашей области? Но очевидно, что тенденция по выносу части производств и услуг, в том числе – логистических предприятий, из столицы в Тверскую область сохранится.

    – Безусловно. Москва – это, с одной стороны, для Тверской области благо, поскольку крупные предприятия заинтересованы размещать свои производства вдоль прохождения двух трасс: Москва – Санкт-Петербург и Москва – Рига. С другой стороны, есть ряд негативных факторов: прежде всего, вымывание квалифицированных кадров в столицу. Но за счет открытия новых крупных предприятий в Твери в прошлом году у нас впервые за долгое время снизился отток молодых кадров. Во многом – благодаря таким проектам, как перенос бэк-офиса банка «Уралсиб» из Москвы в Тверь: это 700 рабочих мест, нацеленных на выпускников вузов. И мы продолжаем переговоры по размещению аналогичных предприятий в области.

    – «Тверские ведомости» недавно писали о проблемах аэродрома Мигалово, который теперь снова используется только военными. Так будет ли в нашем городе гражданский аэропорт?

    – Думаю, что благодаря смене руководства Минобороны здесь открываются неплохие перспективы. Мы будем вести переговоры о возвращении к совместному использованию аэродрома Мигалово. Будущее за этим, гражданский аэропорт городу необходим.

    Фото Юлии СМОРОДОВОЙ

  • График работы «горячей линии» для предпринимателей

    Ведут  «горячую линию» для предпринимателей:

    Консультанты

    Дата

    Время

    Юрист юридической фирмы «Практикум»

    5

    16.00-18.00

    Юрист общей практики (информационно-правовая система «Гарант»)

    19

    17.00-19.00

    Уполномоченный представитель Московской Аудиторской  палаты

    по Тверской области (налоговый консультант)  

    22

    14.00-16.00

    Консультации  по подаче заявки на  технологическое присоединение   к сетям «Тверьэнерго»

    1

    10.00-12.00

    Консультации специалистов ОАО «Тверьэнергосбыт»

    7

    10.00-12.00

    Тверское  региональное отделение  межрегиональной общественной организации  «Палата налоговых консультантов»

    15,29

    14.00-16.00

    Специалист  Роспотребнадзора  по  Тверской области, отдел    юридического обеспечения

    13

    14.00-16.00

    Специалист по вопросам интеллектуальной  собственности

    (регистрация  товарных знаков, патентов, полезных моделей, промышленных образцов)

    11

    12.00-14.00

    Специалист Министерства имущественных и земельных отношений  Тверской области

    4

    10.00-12.00

    Специалист по антикризисному управлению ( банкротство, закрытие предприятия, финансовое оздоровление)

    14

    17.00-19.00

    Специалист Банка «УРАЛСИБ»

    12

    12.00-14.00

    Специалист  Тверского  филиала «Россельхозбанк»

    25

    10.00-12.00

    Специалист Банка «ВТБ-24»

    5

    12.00-14.00

    Специалист  ОАО  КБ  «Стройкредит» 

    6

    11.00-13.00

    Специалист  Тверского филиала  «ТрансКредитБанк»

    18

    12.00-14.00

    Специалист Фонда социального страхования по Тверской области

    11

    14.00-16.00

    Специалист Тверского филиала ОАО «ПромСвязьБанк»

    13

    10.00-12.00

    Специалист АКБ «Тверьуниверсалбанк»

    26

    11.00-13.00

    Специалист Тверского отделения № 8607 Среднерусского банка

    «Сбербанка России»

    19

    10.00-12.00

    Специалист Управления Федеральной антимонопольной службы по Тверской области

    28

    10.00-12.00

    Специалист Министерства Тверской области  по обеспечению  контрольных  функций  (оборот  алкогольной  продукции, декларирование объема продаж алкогольной продукции)  

    15

    10.00-12.00

    Специалист Тверского отделения Российского общества оценщиков

    18

    14.00-16.00

    Председатель Совета Тверского областного отделения    Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ»

    7,14,21,28

     

     

    16.00-19.00

    Руководитель Бизнес центра ТОУНБ  им. А.М. Горького

    пон.-пят.

    9.00-18.00

    «Горячая линия» для предпринимателей работает:  

    понедельник-пятница  с 9.00 до 18.00 час., кроме субботы, воскресенья,

    в  Бизнес-центре ТОУНБ им. А.М. Горького,

     

    телефон «горячей линии» для предпринимателей:

     8 800 200 69 17 (бесплатный)

    или  (4822) 33-17-65

     

    Работа «горячей линии» для предпринимателей обеспечивается Тверским областным отделением Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» 

  • Расторжение договора между ОАО «ТКС» и ОАО «ТГК-2» одобрено на расширенном заседании комитета кредиторов

    Состоялось расширенное заседание комитета кредиторов ОАО «Тверские коммунальные системы», в котором приняли участие представители прокуратуры, ряд депутатов Тверской городской Думы и Законодательного Собрания Тверской области.

    На заседании был заслушан отчет конкурсного управляющего ОАО «ТКС» об итогах работы за три месяца. Руководствуясь действующим законодательством, а также на основании представленных конкурсным управляющим документов, комитет кредиторов принял решение одобрить расторжение договора между ОАО «ТКС» и ОАО «ТГК-2», связанного с арендой теплогенерирующего оборудования, как препятствующего восстановлению платежеспособности должника.

    ООО «Газпром межрегионгаз Тверь» информирует, что принятое решение не повлияет на стабильность работы ОАО «Тверские коммунальные системы», и гарантирует бесперебойную поставку газа на все объекты ТКС  как до конца текущего отопительного сезона, так и при подготовке к отопительному сезону 2013-2014гг.

    Задолженность ОАО «Тверские коммунальные системы» перед ООО «Газпром межрегионгаз Тверь» по состоянию на 05.03.2013 составляет более 3 млрд. руб. Общая сумма долга предприятий Тверской области за поставленный газ – более 5 млрд. руб, сообщили в пресс-службе ООО «Газпром межрегионгаз Тверь».

     

  • Состоялось совещание представителей сельских кооперативов Тверской области

    Об этом шла речь сегодня на совещании представителей сельских кооперативов Тверской области. В нем приняли участие исполняющая обязанности заместителя Министра сельского хозяйства Тверской области Наталья Артемьева, депутат Государственной Думы РФ, председатель НП «Союз фермеров и личных подсобных хозяйств Тверской области» Светлана Максимова, сотрудники ОАО ТРФ «Россельхозбанк».

    Основная тема обсуждения — разработанная на федеральном уровне Концепция развития кооперативов на период до 2020 года. Она  будет представлена на Первом Всероссийском Съезде сельских кооперативов, который пройдет 21-22 марта этого года в Санкт-Петербурге. 

    Сельская кооперация сегодня — это современное движение, призванное обеспечить достойный уровень жизни сельского населения, продовольственную безопасность страны, сохранность сельскохозяйственных земель. Ее значимость существенно возросла при присоединении России к ВТО.

    В Концепции определены основные направления совершенствования организационных форм, финансово-экономического механизма, нормативного правового регулирования кооперативной системы. Серьезное внимание уделяется информационному, научному и кадровому обеспечению кооперации,  ее взаимодействию с другими участниками агропродовольственного рынка.

    Большое внимание развитию кооперативного движения уделяется и в нашем регионе. До 2006 года в Тверской области был зарегистрирован всего один сельскохозяйственный потребительский кооператив «Конаково». Сейчас их насчитывается уже 63. Основной формой государственной поддержки является субсидирование части затрат на уплату процентов по кредитам и займам, полученным в российских кредитных организациях. По данному направлению за последние 5 лет кооперативам области направлено из федерального и регионального бюджетов свыше 2,7 миллионов рублей.  Кроме того,  из областного бюджета сельхозкооперативам выделено 10 грантов на общую сумму 18,6 миллионов рублей.    

    Основными проблемами сельскохозяйственных потребительских кооперативов являются  недостаток первоначальных средств для развития, отсутствие залоговой базы для получения кредита, организация рынков сбыта продукции. На решение в том числе и этих вопросов направлены положения Концепции.

    Тверская область направила в Министерство сельского хозяйства РФ предложения по совершенствованию мер государственной  поддержки сельских кооперативов в рамках Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013-2020 годы, сообщила пресс-служба Правительства Тверской области.

     

  • Губернатор Тверской области провел встречу с главой Весьегонского района

    Об успехах муниципалитета и вопросах, требующих помощи региона, шла речь на встрече главы Весьегонского района Александра Пашукова и Губернатора Андрея Шевелёва.

    Несмотря на удалённость от областного центра, Весьегонский район привлекателен для инвесторов и туристов. С этого начал свой доклад о положении дел в муниципалитете глава района. По его словам, открываются новые производства, развиваются местное автотранспортное предприятие «Парус», частная компания по вывозу и утилизации твердых бытовых отходов, набирает обороты Весьегонский винзавод. В результате в прошлом году и начале текущего промышленность показала хороший рост валовых объёмов. Кроме этого, инвесторы принимают активное участие в благоустройстве территории района, развитии социальной инфраструктуры. Так, благодаря привлечению частных средств в районе началось строительство физкультурно-оздоровительного комплекса с футбольным полем и хоккейным кортом. Тем не менее, проблемы есть. Губернатор Андрей Шевелёв обратил особое внимание Александра Пашукова на ситуацию в сельском хозяйстве, где наблюдается спад по производству молока и вопрос занятости населения в связи с тем, что уровень безработицы в районе выше среднеобластного.

    — Надо активнее работать над привлечением инвестиций, открытием новых предприятий, — отметил Андрей Шевелёв. – У района большой потенциал для дальнейшего роста экономики, развития туризма, улучшения жизни населения. Необходимо в полную силу использовать эти возможности. Будем сообща решать проблемы района.

    Еще один фактор, имеющий важное значение для развития муниципалитета, это состояние дорог. На сегодня срочного ремонта требует участок дороги на Устюжну и мост в деревне Шарицы. По каждому из этих вопросов Губернатором уже даны конкретные поручения, сообщила пресс-служба Правительства Тверской области.

  • Подписано соглашение между Правительством Тверской области и Республикой Саха

    Реализация совместных проектов и программ, направленных на развитие экономики. Обмен опытом по вопросам привлечения иностранных капиталов и улучшения инвестиционного климата. Таковы основные направления соглашения, подписанного между Республикой Саха (Якутия) и Правительством Тверской области.

    В целом взаимодействие будет осуществляться в сферах: торгово-экономических отношений, строительства, ЖКХ, природоохранной деятельности, предпринимательства и туризма, здравоохранения и образования, культуры, науки, развития спорта, информационных технологий. Направления совместной работы достаточно широки. Например, в области жилищно-коммунального хозяйства они коснутся энергоресурсосбережения и повышения энергетической эффективности, разработки и реализации энергосберегающих мероприятий на объектах бюджетной сферы, создания системы добровольной сертификации персонала предприятий, автоматизированной системы контроля и учета электрической и тепловой энергии, развития и применения Единой информационно-аналитической системы Федеральной службы по тарифам России.

    Соглашение также является основой для разработки двусторонних и многосторонних межрегиональных программ по конкретным направлениям, сообщила пресс-служба Правительства Тверской области.

  • Идем работать на село?

    Проблемы и перспективы». Участниками круглого стола стали представители органов местного самоуправления, руководители сельскохозяйственных предприятий, молодые специалисты, пользующиеся государственной поддержкой, учащиеся выпускных групп и преподаватели Кашинского техникума, представители Молодежного совета при Главе администрации Кашинского района, Молодежной палаты при Законодательном Собрании Тверской области.

    Основная цель круглого стола заключалась в  выявлении существующих проблем и возможных путей их решения, а также налаживание взаимосвязи между всеми заинтересованными звеньями системы подготовки и трудоустройства специалистов,  адаптация к рынку труда выпускников учреждений среднего профессионального образования в современных условиях.

    Открывая заседание, Глава администрации Кашинского района Н. Е. Сёмин подчеркнул, что задача закрепления квалифицированных кадров для нашего муниципального образования является первостепенной.

    «Из года в год проблема, которая не теряет своей значимости – это трудоустройство молодежи на селе. Она остается одной из острейших проблем в сфере труда. Сегодня, как никогда, актуально оценить её масштабы, найти пути оказания эффективной помощи молодым людям, испытывающим затруднения при трудоустройстве. В особенности от нехватки молодых квалифицированных специалистов страдают сельскохозяйственные предприятия. Это особенно актуально на территории Кашинского района, где отрасль сельского хозяйства является одной из ведущих отраслей экономики».

    На территории Кашинского района действует 25 сельскохозяйственных предприятий, 63 фермерских хозяйств и 4842 личных подсобных хозяйств.  Площадь сельскохозяйственных угодий составляет 109,4 тыс. га. – прим. автора.

    О том, как в настоящее время складывается ситуация на рынке труда, рассказал директор ГКУ Тверской области «ЦЗН Кашинского района» О. А. Семенова: «Общая тенденция по уровню безработицы и напряженности на рынке труда, по сравнению с 2011 годом, в 2012  году идет к снижению. Основными отраслями, где нехватка специалистов очевидна больше всего, являются сельское хозяйство, строительство и обрабатывающее производство. Они занимают практически 2/3 от общего количества безработных в Кашинском районе. За содействием в поисках работы и трудоустройстве в службу занятости обращаются многие люди, но далеко не все из них согласны работать в данных отраслях.»

    Причины лежат на поверхности: труд в сельском хозяйстве нелегок, заработки невелики, к тому же и бытовые условия отличаются от городских. Что бы жить в деревне, надо иметь особую натуру, навык и привычку. Помимо всего прочего, сегодня специалистам нужны разносторонние знания. Между тем, уровень подготовки, с которым приходят на работу выпускники средних, да и высших учебных заведений, часто оставляет желать лучшего.

    По словам председателя колхоза «Красная Звезда» В.Б. Чистякова привлечь молодежь на село сейчас очень сложно. «Раньше была система подготовки кадров, создавалась инфраструктура, условия для жизни и работы. Сейчас ситуация изменилась: все стремятся в город, пусть не по специальности, но зато не на селе. Недостаточно хорошо работает механизм реализации государственной поддержки молодых специалистов. Органам местного самоуправления также нужно помогать селу, развивать инфраструктуру – строить дороги, не закрывать детские сады и школы, обеспечивать жильем».

    Молодой руководитель Ю.В. Трубкин, долгое время проработавший в сельском хозяйстве, который является генеральным директором ООО «им. Кирова» видит и другие проблемы в том, что руководители не всегда отдают предпочтение молодым специалистам. «Мы раньше получали знания, было желание идти в сельское хозяйство. А сейчас? Сейчас в село приходят «нулевые» специалисты. Я готов брать на практику студентов и «натаскивать» их, давать практические знания, но они не хотят учиться, не хотят получать опыт».

    И действительно проблема подготовки кадров очень актуальна в настоящее время. С распадом советской подготовки выпускников СУЗов  и ВУЗов была нарушена система материально-технической базы. Учебные хозяйства прекратили свое существование, материально-техническая база не отвечает современным требованиям.

    По словам заместителя директора Кашинского техникума Н. И. Соловьевой действительно есть проблемы с подготовкой кадров. «Одна из главных проблем – это снижение общего уровня, приходящих к нам в учебное заведение молодых людей, устаревшая материально-техническая база, проходящие процессы оптимизации в учебных заведениях, ну, и, конечно, такие проблемы, как маленькая зарплата преподавателей и в связи с этим невысокий уровень их квалификации. От действительности не уйти. Большие трудности во всем, это как замкнутый круг, одни проблемы порождают другие, но мы работаем над ними и уверены в том, что сможем их преодолеть».

    Несмотря на существующие трудности в системе образования, работа по повышению квалификации и трудоустройству выпускников Кашинского техникума ведется в полной мере. По словам Н. В. Демцевой, заведующей практикой Кашинского техникума Воспитательно-образовательный центр «София» совместно с Агентством по трудоустройству студентов и выпускников  проводит целенаправленную работу по профессиональной ориентации студентов, их подготовке к самостоятельной активной деятельности на рынке труда, по обеспечению возможностей и условий для самореализации. «У нас  в техникуме реализуется концепция профессиональной ориентации студентов, состоящая из 5 этапов: 1 этап — профессиональная апробация школьников; 2 этап — адаптационно-образовательный; 3 этап — базовый образовательно-воспитательный; 4 этап — становление профессиональных качеств; 5 этап — трудовая деятельность, занятость. Помимо этой концепции, есть получение дополнительной профессии параллельно основной».

    По мнению молодых специалистов, принявших участие в работе круглого стола Копытенкова Евгения и Минеевой Кристины, все обозначенные проблемы являются разрешимыми, было бы желание прийти и работать на селе. В таких хозяйствах Кашинского района как ЗАО «Свободный труд»  и ООО «Снайп» работает не один выпускник сельскохозяйственного учебного заведения. И даже при недостатке каких-то практических знаний, желание работать, приобретать профессиональные  навыки позволяют молодым людям становится высококвалифицированными специалистами, а также быть обеспеченными нормальными бытовыми условиями. «Я переехала из города в село и не жалею об этом. Работая в сельском хозяйстве, мы имеем ряд преимуществ —  это и бесплатное питание, и предоставление жилья, опять же государственная поддержка в виде выплат и безвозмездных субсидий на приобретение жилья» — Минеева Кристина, зоотехник ООО «Снайп».

    О любви к земле, о желании работать в сельском хозяйстве говорил и другой участник круглого стола Шалтынов Роман, который в 2012 году, получив государственный грант в размере 1 200 000 рублей, открыл собственное фермерское  хозяйство. «На земле можно и нужно работать. Возможность стать хорошим специалистом есть во всех отраслях, было бы желание добиться успехов в том деле, которым ты занимаешься. В сельском хозяйстве, может быть, чуть сложнее, чем где-то еще, но это не значит, что работать на селе невозможно».

    Действительно, изменившиеся социально-экономические условия требуют более эффективного взаимодействия всех сторон, заинтересованных в решении проблем выпускников. В настоящее время для установления взаимодействия между профессиональными учебными заведениями и работодателями необходимо учитывать ряд факторов:

    —  система профессионального образования не всегда соответствует требованиям работодателей;

    — завышенные профессиональные притязания выпускников не всегда соответствуют их реальным возможностям.

    По мнению участников круглого стола, особое внимание должно уделяться следующим проблемам:

    — повышению престижа рабочих профессий сельского хозяйства;

    — организации взаимодействия всех структур, заинтересованных в решении проблем трудоустройства молодых специалистов;

    — нормативно-правовому регулированию вопросов трудоустройства, взаимоотношениям образовательных учреждений с работодателями, службой занятости;

    — механизмам получения обратной связи как от выпускников образовательных учреждений о качестве подготовки и трудоустройстве по специальности, так и от работодателей об уровне подготовки молодых специалистов.

     

    СПРАВКА

    В настоящее время в Тверской области действует закон Тверской области от 10 января 2003 года № 03-ЗО «О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Тверской области». Согласно этому закону «Молодому специалисту, принятому на работу в сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство, за счет средств областного бюджета устанавливаются ежемесячные денежные выплаты в размере

    10 000 рублей —  специалисту с высшим образованием,

    8 000 рублей — специалисту со средним профессиональным образованием,

    3 000 рублей — специалисту с начальным профессиональным образованием в течение трех лет со дня заключения первого трудового договора с сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством после окончания учебного заведения, а также оказывается единовременная материальная помощь (выплачиваются подъемные) в следующих размерах:

    при поступлении на работу — 20000 рублей;

    по окончании второго года работы — 10000 рублей;

    по окончании третьего года работы — 5000 рублей.

    В Кашинском районе данной поддержкой, по итогам 2012 года, пользуются 18 молодых специалистов.

    Кроме того, действует программа поддержки молодых семей, которая позволяет молодой семье, работающей  в сельском хозяйстве, получить субсидию  на приобретение или строительство жилья.

    Пресс-служба Молодежного совета при главе администрации Кашинского района