Тверскую область на совещании представлял начальник Главного управления по труду и занятости населения Сергей Исаев.
Программа «Улучшение условий и охраны труда в Тверской области на 2012-2015 годы» была утверждена региональным Главным управлением по труду и занятости населения год назад. Документ разработан на основе рекомендованной Минтрудом типовой программы и является важнейшим инструментом реализации государственной политики в сфере охраны труда на территории области. В нем определены приоритетные мероприятия, направленные на улучшение условий труда, обеспечение сохранения жизни и здоровья работников. Прежде всего, это обучение сотрудников и аттестация рабочих мест по условиям труда. В настоящее время по аналогии с областной программой в 28 исполнительных органах государственной власти и муниципальных образованиях региона приняты аналогичные планы действий.
Реализация документа предусмотрена за счет средств федерального, областного и местных бюджетов, а также Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, работодателей и организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
За 2012 год по основным направлениям программы проведена серьезная работа. Одно из ключевых – внедрение механизмов управления профессиональными рисками в организациях, расположенных на территории региона. По этому направлению проведена аттестация 2868 рабочих мест в государственных учреждениях и 352 — в муниципальных образованиях и подведомственных учреждениях.
Еще одно приоритетное мероприятие программы — непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий. В прошлом году проведено обучение и проверка знаний порядка тысячи специалистов государственных учреждений, органов власти, муниципальных образований и подведомственных учреждений. Важными направлениями работы также являются актуализация нормативно-правовой базы в области охраны труда, совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения, информационное обеспечение и пропаганда создания безопасных условий на предприятиях.
Подобные программы действуют не во всех регионах России. На совещании было рекомендовано разработать такие документы повсеместно, а также предусмотреть финансирование программ из разных источников, сообщила пресс-служба Правительства Тверской области.
Добавить комментарий