В современных реалиях работа, труд воспринимаются не только как средство заработать деньги, хотя это и немаловажно. Трудовая занятость создает определенный социум людей самых разных профессий и должностей, но одинаково нужных, осуществляющих полезную деятельность. Это чувство «нужности» необходимо каждому человеку для нормальной адаптации в обществе.
Но есть определенные категории людей, которым сложно найти себя в этом работающем обществе. Например, инвалидам. Или, как ни странно, молодым мамам. Некоторые из них так и не возвращаются в ранее полученную профессию, на прежнее место работы. Почему? Да потому что нередко они просто опасаются, что за время отпуска по уходу за ребенком утратили профессиональные навыки и знания и не сумеют заново вписаться в коллектив.
Все эти моменты нашли отражение в майских указах 2012 года Президента РФ Владимира Путина, касающихся мероприятий по реализации государственной социальной политики и демографической политики Российской Федерации.
О том, как реализуются поставленные главой государства задачи в Твери и Калининском районе, мы беседуем с директором центра занятости населения Твери Ольгой Мишуниной.
– Ольга Сергеевна, давайте сначала поговорим о молодых мамах, которые оказались как бы вырваны из привычной для них рабочей, профессиональной среды ради самого важного дела: рождения и воспитания ребенка. В Указе Президента четко сказано «…принять меры, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет».
– Это и есть сейчас наша основная задача: помочь молодым мамам в том, чтобы они не только не утратили свои профессиональные навыки, но и, напротив, усовершенствовали их или же получили новые. Для решения задачи предусмотрены мероприятия по организации профессиональной подготовки, по переподготовке и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.
Мероприятия реализуются в рамках государственной программы Тверской области «Содействие занятости населения Тверской области» на 2013–2018 годы и соответствующего комплекса мер.
– По каким конкретно профессиям идет обучение?
– Направление женщин на профессиональное обучение осуществляется согласно перечню возможных вариантов обучения, который формируется центром занятости населения с учетом ситуации на рынке труда. Наиболее востребованы у женщин образовательные программы по профессиям бухгалтер, медицинская сестра, кладовщик, секретарь руководителя, инспектор по кадрам, а также различные программы повышения квалификации с целью освоения современных технологий на платформе 1С.
Мы можем также направлять женщин на обучение под нужды конкретного работодателя по профессиям, которые не входят в перечень. Для этого предусмотрен отдельный порядок взаимодействия как с женщиной, так и с работодателем.
– Какой плюс от этого женщине и работодателю?
– Если коротко, то для женщины плюс в том, что она вернется на работу, пополнив багаж знаний. Для работодателя очевидный плюс в том, что женщина приступит к выполнению служебных обязанностей в отличной профессиональной форме и сразу включится в работу, минуя период так называемой «раскачки».
– Уже кто-то воспользовался помощью данной программы?
– В центре занятости эта программа работает уже второй год. В прошлом году по направлению центра занятости обучилось более 30 молодых мам, в этом – 35. Но на следующий год пройти профессиональное обучение может уже более 100 женщин. Центр занятости подберет для них образовательные учреждения, курсы повышения квалификации или предложит переобучение по востребованным профессиям на рынке труда. Профессиональное обучение для молодых мам – это уникальный шанс повысить свою конкурентоспособность на рынке труда, обрести отличную профессиональную форму и выйти на работу во всеоружии. Дополнительную информацию можно получить на официальных сайтах Главного управления по труду и занятости населения Тверской области http://тверская-область-занятость.рф и ГКУ Тверской области «ЦЗН города Твери» http://www.tverczn.ru
Приглашаем, приходите.
Добавить комментарий