На всех ступенях образования, от дошкольного и до высшего, за последние годы произошли существенные изменения за последние годы. С 1 января вступил в силу новый Закон «Об образовании в Российской Федерации». В ходе работы над законопроектом были учтены предложения Общероссийского профсоюза образования о включении в закон следующих весьма важных пунктов:
Это означает, что при выделении субвенций из региональных бюджетов местным бюджетам будет указываться целевое направление расходования этих средств (оплата труда работников общеобразовательных учреждений, расходы на учебники и учебные пособия, технические средства обучения, расходные материалы и хозяйственные нужды). Другие включенные в закон предложения профсоюза образования:
– принятие решения о реорганизации или ликвидации соответствующей муниципальной общеобразовательной организации происходит с учетом мнения жителей сельского поселения;
– за педагогическими работниками, проживающими и работающими в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), сохраняются права на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг;
– за педагогическими работниками закреплено право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
– расходы на оплату труда педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций не могут быть ниже уровня, соответствующего средней заработной плате в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого расположены такие общеобразовательные организации.
О том, какие вопросы предстоит решать в сфере образования на муниципальном и региональном уровнях, рассказывает Светлана Вержбицкая, заместитель Председателя Правительства Тверской области:
– Приоритетная задача, которую мы ставим перед муниципальными образованиями, – доступность дошкольного образования. Она еще не решена, но за 2012 год сделаны большие подвижки в этом отношении: в 29 муниципальных образованиях вообще нет очереди. Практически везде обеспечен охват дошкольным образованием детей от 3 до 7 лет. Если очередь в детсады была 4 тысячи, то за 2012 год удалось ее снизить на 2300 человек. В Конаковском районе в деревне Мокшино сдан детский сад на 120 мест. В 2013 году планируется завершить строительство и сдать еще один детский сад в Торжке. Также планируем, что Тверь в 2013 году будет вводить новый дополнительный детсад. И также выделяется 45 миллионов рублей на введение дополнительных мест в работающих детских учреждениях. Эти деньги выделяются по принципу софинансирования с муниципальными образованиями.
Второе приоритетное направление – реализация проекта «Доступная среда» в отрасли образования. Работа по интеграции детей с ограниченными возможностями в общеобразовательную среду начата в 2012 году, в 2013-м продолжим. Плюс к этому продолжит развиваться и система дистанционного обучения на дому.
Особое внимание будет уделено оздоровлению и летнему отдыху детей. Впервые в 2012 году была введена региональная поддержка муниципальных оздоровительных лагерей, поскольку необходимо сохранять все загородные лагеря. Но их инфраструктуру нужно приводить в порядок. На поддержание и укрепление материально-технической базы и в 2013 году будут субсидии для муниципалитетов из регионального бюджета. Кроме того, введены гранты для педагогов, работающих в лагерях.
С 2012 года все начальное и среднее профессиональное образование перешло на региональный уровень. Поэтому с 2013 года начнется реализация программы «Подготовка и переподготовка кадров для предприятий региона в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Тверской области до 2015 года». Эта программа направлена на создание такой системы профессионального образования, которая была бы способна снять проблемы безработицы и обеспечить регион специалистами, которые требуются на рынке труда.
Наконец, предстоит решать большую задачу: развитие воспитательной работы в учреждениях образования.
Если говорить о заработной плате, то средняя зарплата учителей в нашем регионе уже достигла средней по экономике. Зарплата воспитателей дошкольного образования доведена до средней в системе образования. С 2013 года в соответствии с Указом Президента РФ разработаны дорожные карты по повышению заработной платы по каждой социальной отрасли.
О том, какие первоочередные задачи предстоит решать в 2013 году школьным коллективам, говорит Лариса Бабенко, директор школы № 46 Твери, руководитель высшей категории, Отличник народного просвещения РФ, в 2007 году стала победителем Всероссийского конкурса «Лучший директор образовательного учреждения»:
– Новый федеральный закон об образовании вселяет уверенность, что будет усиливаться внимание к проблемам отрасли образования. Главная надежда и мечта педагогического сообщества – чтобы молодые специалисты, которые приходят в школы, закреплялись надолго. Надеюсь, они будут обеспечены достойной зарплатой. Немаловажно, чтобы они имели возможности в дальнейшей подготовке их как специалистов, в росте их профессионального мастерства. Сейчас в нашем регионе не хватает преподавателей иностранного языка, технологии, основы безопасности жизнедеятельности, эту проблему необходимо решать. В школах работает очень мало мужчин, а дети ждут мужчин-педагогов.
Вторая задача, которую предстоит решать в наступившем году, – развитие взаимодействия школ, учебных заведений профессионального образования и потенциальных работодателей. Сегодня выпускники девятых классов идут учиться в колледжи или училища, не зная, найдут ли они в дальнейшем работу по избранной специальности. Надо выстроить работу по профориентации так, чтобы помочь определиться выпускникам школ в дальнейшей самостоятельной жизни.
Добавить комментарий