С началом учебного года не только студенты и школьники вынуждены «переключаться» с летнего отдыха на, так сказать, трудовые будни, но и те, кто уже получил высшее или среднее профессиональное образование. Причем у этой категории граждан «трудовые будни» наступают в прямом смысле слова: вольная студенческая жизнь завершилась, и теперь уже бывший студент полноправно вступает во взрослую жизнь. А она подразумевает в первую очередь поиск работы.
Куда же идут работать выпускники после окончания учебы? В одной из социальных сетей я провела опрос: поинтересовалась у знакомых, работают они по специальности или нет. Выяснилось, что чуть более 60 процентов респондентов, закончив обучение, пошли работать в совершенно иную сферу деятельности, нежели предполагало их образование. Причем большинство опрошенных, что неудивительно, оказалось гуманитариями. Думаю, ни для кого не секрет, что в Твери, как и в России в целом, немалое число абитуриентов выбирают именно гуманитарные специальности. Однако если посмотреть востребованные профессии, то можно отметить, что рынок труда Твери в первую очередь направлен на производство, строительство, медицину, образование, торговлю, а потому выпускникам, получившим гуманитарные специальности, зачастую нелегко трудоустроиться. По статистике, выпускники гуманитарных направлений часто идут работать не по своей специальности. К примеру, они устраиваются в банки или страховые компании, то есть ищут себя в совсем другой сфере. Почему так происходит, спросите вы? Всё просто. Рынок перенасыщен лингвистами, юристами и прочими гуманитариями, они просто становятся невостребованными. Кстати, сами абитуриенты на вопрос о выборе образования часто отвечают, что идут учиться туда, где легче. Вот только мало кто задумывается наперед, сможет ли потом найти работу.
Другая причина, почему многие вынуждены работать не по специальности либо не могут трудоустроиться, – отсутствие высшего образования. Выяснилось, что чем выше уровень образования, тем больше у выпускника шансов найти более престижную работу, и, соответственно, чем уровень образования ниже, тем больше людей устраивается не по специальности.
Директор центра занятости населения города Твери Ольга Мишунина рассказала, что 39 выпускников этого года состоит на учете, из которых около 40 процентов – выпускники начального профессионального образования и среднего профессионального образования, остальные – выпускники вузов.
– Рабочие специальности в городе сейчас наиболее востребованы, – отмечает Ольга Сергеевна. – Зачастую выпускники тех учебных заведений, которые являются базовыми для определенных предприятий Твери, сразу идут на производство, на работу. Без труда находят работу продавцы, водители и вообще люди рабочих профессий. Сложнее обстоят дела с гуманитарными специальностями.
В этом случае выпускнику, возможно, придется пройти переобучение. Так, в этом году центром занятости было направлено на переобучение и повышение квалификации 12 бывших выпускников. А вообще для тех выпускников, которые по тем или иным причинам не могут трудоустроиться сами, в центре занятости существуют различные направления программы содействия занятости населения. В частности, стажировка. Ни для кого не секрет, что не каждый работодатель готов взять выпускника без опыта работы. Однако в этом случае программа центра занятости помогает как выпускнику, так и работодателю, поясняет Ольга Мишунина:
– Мы заключаем временный договор, в рамках которого выпускник устраивается стажером на предприятие, то есть создается временное рабочее место на период до шести месяцев. Работодатели охотно идут на это, потому что у них есть возможность в течение шести месяцев присмотреться к будущему работнику. Через полгода работодатель может перевести стажера в постоянный штат. Около 70 процентов выпускников именно так и устраиваются на эти предприятия.
А вообще задумываться о профессии, по мнению Ольги Мишуниной, нужно задолго до поступления в те или иные учебные заведения. Так, центр занятости регулярно проводит профориентационные мероприятия во всех школах города, начиная с 9-го класса. Например, существует специальная система тестов, основанных на психологическом типе характера, благодаря которым будущие студенты еще в 9–10 классах могут узнать, какие именно сферы деятельности для них наиболее приемлемы, чтобы правильно определиться с выбором профессии.
Из всего сказанного можно сделать, пожалуй, главный вывод. Найти работу без особых проблем могут выпускники, которые получили востребованное на сегодняшний день образование. Однако так сложилось, что в настоящее время в обществе люди с гуманитарным образованием ценятся куда выше (как правило, среди псевдоинтеллектуалов, коих сейчас пруд пруди), нежели, например, получивших рабочую профессию. Вот и выходит, что скоро останутся, пожалуй, одни лингвисты да юристы. И будут друг другу на разных языках – один на иностранном, другой на юридическом – объяснять, как правильно починить кран на кухне.
Екатерина ГАЛЯМИНА
Добавить комментарий