Дисбаланс спроса и предложения на рынке труда – системная проблема

Повышение качества подготовки специалистов и обеспечение потребностей региона в квалифицированных рабочих кадрах. Такие задачи стоят сегодня перед системой профессионального образования Тверской области. Вопросам ее развития было посвящено совещание, которое провел губернатор Андрей Шевелёв. В обсуждении актуальных тем приняли участие члены регионального Правительства, руководители образовательных учреждений, представители профсоюзов и работодателей. 

Сегодня в системе профессионального образования региона действует 41 учреждение начального звена и 29 учреждений среднего звена. В них обучаются около 20 тысяч юношей и девушек. Как отметила министр образования Тверской области Наталья Сенникова, наполняемость в некоторых учебных заведениях ниже, чем в среднем по ЦФО. Кроме того, из почти семи десятков профессий начального профессионального образования только пять соответствуют потребностям экономики страны и региона.

— Дисбаланс спроса и предложения на рынке труда – это системная проблема, — подчеркнул губернатор Андрей Шевелёв. — И решать её нужно комплексно: определить приоритетные направления подготовки специалистов по отраслям, выстроить взаимодействие Министерства образования, Министерства экономического развития, службы занятости, работодателей и муниципалитетов. Наша задача – создать эффективную систему начального и профессионального среднего образования, которая обеспечивает потребности региона в квалифицированных кадрах.

Для решения этой задачи Министерством образования разработана программа оптимизации сети учреждений профобразования. Она включает в себя целый ряд направлений. Одно из них – выстраивание более тесного взаимодействия между учреждениями профобразования и работодателями.

Это и участие представителей предприятий в учебном процессе, организация практики и реализация программы «Первое рабочее место».

Кроме этого, документ предусматривает объединение ряда учреждений начального и среднего образования «под одной крышей». Подобные примеры уже успешно работают в Западной Двине и Краснохолмском районе.

— Сегодня в наш регион приходят инвесторы, появляются новые современные предприятия, которым нужны квалифицированные кадры. Если учреждение образования слабо сотрудничает с предприятиями, не выполняет госзаказ, не заинтересовано в судьбе своих выпускников – это ставит под сомнение необходимость его работы, — отметил губернатор.

Также на совещании говорилось о необходимости повышения привлекательности рабочих профессий для молодежи и создании более широких возможностей для самореализации людей с ограниченными возможностями здоровья как в рамках федерального проекта «Доступная среда», так и в рамках региональной программы содействия трудоустройству инвалидов, сообщила пресс-служба Правительства Тверской области.

Комментарии

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *