Для стороннего человека карьер – путешествие в глубь земли. Восьмиметровый срез из камней и песка можно разглядывать как обитателей морских глубин. Но камни живут на миллионы лет больше. Их в незапамятные времена принес в наши благословенные тверские места ледник. Геологи в Селижаровском карьере ошалели бы от восторга, но рабочие к открытому экскаваторами далекому прошлому уже равнодушны. То, что наблюдателю кажется в диковинку, труженикам отрасли – ежедневной обыденностью.
Генеральный директор ОАО «Селижаровский карьер» Низами Джамалов, обрусевший азербайджанец, не утратил чувства восторженности от подарков природы. Он демонстрировал камни, называя их поименно и обнаруживая знания, идущие до глубины.
Карьер для гендиректора – и день, и ночь, и радость, и круглосуточная забота. Селижаровский карьер родился 30 лет назад. После рождения он обеспечивал дорожников только Калининской области. Сейчас щебень, которому впору, как в памятные времена, ставить знак качества, идет на строительство не только в нашей области, но и ближе к столице. Образно говоря, за ним выстраивается очередь. Щебень – продукция, которой при наших амбициях и потребностях никогда много не бывает. Это хлеб для дорожников. Из одного песка строят не дороги, а только направления для отвода глаз.
Расширение производства и географии поставок пришлось на долю Низами Джамалова. Человек он настолько беспокойный, что даже во время кабинетного общения несколько раз выбегал решать неотложные проблемы. Время он ценит. Не зря же на стене за начальственным столом начертан призыв к ходокам: «Говори тихо! Проси мало! Уходи быстро!». Насчет «проси». Просят помощи многие. Генеральный директор убеждает, что никому не отказывает, даже жертвует на погребение. К нему идут как к последней надежде. «Селижаровский карьер», как сейчас говорят, градообразующее предприятие. Здесь люди имеют достойную работу и достойную зарплату.
Труд здесь нелегкий: смена – 12 часов с двумя обеденными перерывами. Так работают два дня, потом два отдыхают. Но рабочий класс в карьере признаков уныния не подает. Все, с кем удалось пообщаться в обеденное время, исключительно веселы и полны оптимизма. Главный его признак – вера в завтрашний день. «Работы здесь на наш век хватит, да еще и останется!», – сказал машинист экскаватора, развив мысль о дисциплине, ответственности и отсутствии тяги к спиртному. Люди дорожат своим местом, своим производством и ни за что не хотят перед директором ударить в грязь лицом.
Результат труда этих надежных людей – на поверхности. Горы готовой продукции похожи на терриконы угольных шахт. Наверх глянешь – шляпа с головы спадает, образно говоря. Каждый месяц в карьере добывают от 15 до 25 тысяч кубических метров песка и щебня разных фракций. Из этих материалов от «столбовой» дороги к месту разработки своими же людьми проложена дорога в 5,9 километра, за которой ежедневно, если не ежечасно, следят «контролеры» на грейдере и грузовике. Малейшая ямка – мгновенная подсыпка. По дороге едут большегрузы общим весом (с продукцией) 55 тонн! Так что это даже не просто грунтовая дорога, а дорога жизни, обеспечивающая бесперебойную работу карьера. Если учесть, что в день по дороге проходит около 50 единиц транспорта, то можно только удивляться и восторгаться. Во время поездки на карьер Низами Джамалов в разговоре обустройству дороги посвятил целых 10 минут.
Чувствовалось, как директор гордится своим предприятием. Показывал камнедробилку – тайный восторг. Бульдозеры, экскаваторы – тоже. Но больше всего говорил о людях, подчеркивая, что главная «доска почета» в его коллективе – ветераны. Возраст на производстве не имеет особого значения. Знания, умение, опыт приходят только с годами. Эту ныне банальную истину впервые обнародовали древние мудрецы. Их изречения собраны в книги, которые являются настольными на директорском столе.
Мудрость проявляется и в том, чтобы, взяв у природы ее бесконечные богатства, загладить ее раны. Когдато на месте карьера рос девственный лес. Деревья пошли на дрова, теплом от них согревается население. До новых посадок еще далеко. Сейчас глубина карьера 8 метров, а дозволительная – 24 метра, так что копать и копать. Но там, где работы уже прекращены, раны земли засыпают отсеянным песком. В одном из обрывов карьера поселились ласточкибереговушки. Птенцов они обязательно выведут и поднимут на крыло. А на будущий год здесь же найдут новое жилище.
Ласточки, как и весна, с каждым годом несут новую надежду. Низами Абдулрагимович уверен, что тяжкие испытания, его личные и всего производства, канули в Лету. В 2000х (не в 1990х) наведались десятки проверяющих организаций. Некоторые представители высказывали агрессивные намерения. Директор уверен, что это свидетельство попытки захвата прогрессивного предприятия. Но все в документах было чисто, комар носа не подточит. «Левые» конкуренты тоже спать спокойно не дают. Под маркой «Селижаровского карьера» они толкают свой щебень и песок по демпинговым ценам. Но заслуженную репутацию «Селижаровского карьера» таким вот нечестным образом конкурентам подмочить не удастся.
Руководство карьера заботится о своих работниках. Директор обещает двухразовое бесплатное питание в течение смены. Доставка в карьер – на автобусе предприятия, он же развозит отработавших по домам.
«Селижаровский карьер» называют гордостью района. Здесь ежегодно наращивают мощности, покупают новую технику, сейчас ее около 50 единиц, молодежь учат, с кого делать жизнь.
Низами Джамалов рассказал, что когда приехал впервые в Селижарово, в немом восторге замер перед районной Доской почета. Тогда молодому специалисту труженики полей и ферм казались небожителями. По прошествии лет и смене эпох в нем сохранилось безграничное уважение к человеку труда, о котором когдато слагали гимны, а теперь вспоминают по случаю. Но на «Селижаровском карьере» таких людей по старинке называют «золотые руки».
Валерий БУРИЛОВ
Фото Елены ДИАС
Добавить комментарий