Рынку труда Тверской области не хватает квалифицированной рабочей силы

К такому выводу пришла служба исследований HeadHunter, проанализировав структуру спроса и предложений в данной сфере за сентябрь и октябрь.

Несмотря на то, что средняя зарплата, которую предлагают сегодня рабочим в Твери, составляет 23 000 рублей (что сравнимо со средним размером вознаграждения по городу), на каждую вакансию приходится чуть больше одного резюме. При этом количество вакансий для рабочего персонала в первые месяцы осени в два раза превышало число предложений для топ-менеджеров!

Наиболее востребованы на предприятиях Твери  специалисты в области  машиностроения, пищевой, химической, фармацевтической и  легкой промышленности,  мебельного производства, электроэнергетики.

Какие требования предъявляют тверские предприятия к профессиональным навыкам  будущих сотрудников? Оказывается, в 13,5% компаний берут соискателей без опыта работы. На многих производственных предприятиях Твери существуют программы практики и стажировки для студентов профильных факультетов. Большинство компаний (54,7%) берут в свой штат соискателей, имеющих стаж работы от 1 года до 3 лет.

На рынке труда города  и области ощущается нехватка квалифицированных рабочих, имеющих среднетехническое образование и профессиональные разряды. Слесари, сварщики, сантехники, токари, монтажники, наладчики, механики являются одними  самых востребованных специалистов в Твери и  области. Благодаря этому квалифицированные рабочие – это одни из немногих наемных работников, которые диктуют условия труда своим работодателям.