В наше время увидеть застенчивого руководителя – диву подобно! Воображение или личные контакты рисуют обобщенный образ начальника: внешне доброжелателен, но внутренне строг, держит дистанцию и вообще характер нордический, как у человека, который уверен в своей абсолютной правоте и непогрешимости.
Главный энергетик Тверского вагоностроительного завода никак не подходит под этот образ. Он с первого взгляда располагает к себе накрепко. Такому не хочешь, а выложишь, что на душе и сердце, как старому и доброму товарищу. Для сотен коллег по предприятию он такой и есть – старый и добрый. Старый не в смысле возраста (какие ж это годы – всего 60!), а в смысле длительности знакомства. Коллеги не скрывают гордости от общения с главным энергетиком. Чувство рождено не от уважения к должности Калинина, а от профессиональных и личных качеств этого человека.
Он – один из тех, кем по праву может гордиться огромный восьмитысячный коллектив завода. Знаток профессии и знаток жизни. Умелый руководитель и мудрый наставник молодежи. Для этого понадобилось почти 40 лет беспорочной службы на одномединственном в жизни предприятии.
Валерий Михайлович попал в Калинин волею судьбы после окончания Новочеркасского политехнического института. Тогда распределение выпускников считалось обязанностью государства и давало гарантии трудоустройства по специальности. До сих пор Валерий Михайлович считает, что распределение дипломников было совершенно правильной и справедливой политикой. Молодой специалист приехал на Калининский вагоностроительный не один, а с женой и годовалой дочкой. Месяц угробил на решение жилищной проблемы. На заводе жилья сразу не предоставили, а в частном секторе с ребенком на постой не брали. Хорошо, что потом выделили комнату в семейном общежитии. Шесть лет мыкались в ней вчетвером (родилась еще одна дочь).
Поначалу выпускнику предложили должность инженера в отделе главного конструктора, но хотелось работать на производстве. Рамнокузовной, тележечный, электросиловой цеха – начальная школа на заводе, где Калинин получал только отличные оценки.
Молодым на вагонном давали возможность проявить себя. На предприятии периодически проходили месячники молодого специалиста. Молодежь дублировала руководителей. Валерий Калинин так продублировал должность главного энергетика, что его вскоре назначили на нее. Сейчас признается, что в то счастливое время еще не был готов занять высокий пост ни морально, ни профессионально. Случился инцидент с директором завода. Под горячую руку написал заявление об уходе, но его настойчиво убедили остаться: «Завод – это твое кровное». В 1997 году Валерий Михайлович стал начальником электросилового цеха, с 1999го – главный энергетик.
В лихие девяностые завод, как, впрочем, и всю страну, лихорадило до безысходности. Уходили «по собственному желанию» в длительные административные отпуска. Для очень многих людей реформы стали годами отчаяния. Калинина сманивали на заработки в кооператив, суля золотые горы. Для поддержания семьи приходилось вкалывать на нескольких работах. Но родной завод так и остался вечной пристанью. Ветеран вспоминает, как еще до перестройки и последующей демократизации завод работал в три смены. Выпускал в год 1100 пассажирских вагонов, да еще специальные платформы. Как строились подстанции, как гордился коллектив приверженностью к профессии машиностроителя и вагонному заводу — флагману отечественного вагоностроения. Для умного и мудрого человека прошлое предстает в розовых тонах. Его не случайно оброненная фраза: «Хорошая школа была в «тележке», выплывешь – все будет нормально» – лишний раз доказывает, что нормальная жизнь для главного энергетика – достижение результата, постижение опыта и незапятнанная совесть. Работать по совести стало жизненным девизом Валерия Михайловича Калинина.
Как человек старой закалки он ценит в подчиненных прежде всего два качества: профессионализм и порядочность. Под порядочностью подразумевает: дал слово – держи и выполни!
На вопрос, когда интереснее было работать, во времена трехсменки или сейчас, главный энергетик отвечает дипломатично: «У каждого времени свои достоинства и проблемы». Убежден в одном: и тогда, и сейчас приносит заводу пользу. Недавно, во время общезаводского отпуска Валерию Михайловичу исполнилось 60. Признается, что круглую дату вместе с коллегами по заводу отмечал несколько дней, и это стало праздником жизни. На праздновании 60летия юбиляру наговорили в стихах и прозе благожелательных напутствий еще лет на сто. И все без малейшего лукавства, искренне, как полагается простому и достойному человеку.
Служебные отношения давно срослись в его команде с товарищескими. Без завода, без коллектива Валерию Михайловичу уже сложно, неуютно в жизни. Коллектив и завод и есть его жизнь, где ему светло и радостно. Так бывает на душе у человека, получившего от жизни чтото необыкновенно редкостное.
Еще он очень гордится своей семьей, внуками – их у дедушки трое. Самым памятным в жизни без запинки называет рождение первой внучки.
Дела служебные, от темна до темна, не оставляют нужного времени, чтобы побыть с семьей. Одно из совместных отдохновений – дача, где хозяйка преобразила участок в цветник, а хозяин, по его определению, «поколачивает по дому», превращая хорошее в лучшее.
Признается, что любит рыбалку и хождение по грибы. На эту тему может распространяться, но – в кругу близких, поскольку это считается личным делом, о котором почемуто не принято писать в газете.
Это все о нем
Евгений Николаев, заместитель директора по эксплуатации и перевооружению:
– В высшей степени профессионал. Его скромность удивительна. Никогда и нигде не выказывает своих преимуществ, которых у Валерия Михайловича великое множество. Для него главное – результат. А наше общее главное богатство – выращенные им люди. Он блестящий руководитель. Руководитель не имеет права принимать неверные решения – у него много подчиненных, и ошибка для всех них обойдется очень дорого. Поэтому главный энергетик работает безошибочно.
Евгений Федосов, начальник котельного цеха – начальник газовой службы:
– Выделю в Валерии Михайловиче настойчивость и упорство в достижении целей. Никогда не остановится, пока не доведет дело до конца. Умеет разрулить любую ситуацию и настроить людей на достижение нужного результата. Никогда не видел и не слышал, чтобы Калинин в общении срывался. Его всегда так слушают, как обычно внимают безоговорочно авторитетному человеку. Перед обсуждением проблемы персонально выслушает каждого. Умеет успокоить, если кто-то разгорячился. Валерий Михайлович – очень ответственный человек. Понимание ответственности передается его подчиненным.
Александр Максимов, заместитель главного энергетика:
– Валерий Михайлович – один из немногих представителей школы энергетики, которые являются энергетиками с большой буквы. На предприятиях города и даже области он пользуется большим уважением. Еще в советские времена на одной из подстанций под Тверью произошел крупный пожар. Калинин одним из первых прибыл к месту аварии, чтобы помочь.
Руководить коллективом энергетиков крупнейшего завода в области – это наука и искусство. Тем и другим Валерий Михайлович владеет в совершенстве. Случалось, что я не соглашался с тем или иным решением своего руководителя, считал, что надо действовать по-другому, но он умело доказывал свою правоту, настаивая на своем. А вскоре я и сам убеждался в том, насколько Валерий Михайлович был прав. Знаю его более 20 лет и всегда спрашиваю совета, как поступить в той или иной ситуации.
Во все годы жизни самое главное достижение – оставаться настоящим человеком. Были тяжелые времена, но мы их пережили, не утратив чувства собственного достоинства. «Золотой телец», прискакавший к нам с Запада, не стал для нас идеалом счастья. Счастье – это соучастие, забота о ближних и дальних, любимая работа и добрые друзья и коллеги. В этом смысле Валерию Михайловичу несказанно повезло.
Валерий БУРИЛОВ
Добавить комментарий