На основании коллективного договора, условия которого противоречат требованиям ТК РФ, работникам ЗАО «ЗЖИ-3» заработная плата выплачивалась один раз в месяц. На момент проверки перед работниками имелась задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за февраль 2013 года в сумме 204 901 рубль, заработная плата за март не начислялась. В этой связи Вышневолоцкой межрайонной прокуратурой коллективный договор опротестован как не соответствующий требованиям закона, генеральному директору завода внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. В отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении, которое направлено на рассмотрение в Государственную инспекцию труда в Тверской области. За рассмотрением актов реагирования и реальным устранением нарушений Вышневолоцкой межрайонной прокуратурой установлен контроль, сообщили в прокуратуре Тверской области.
Добавить комментарий