По данному факту Следственным Управлением СК России по Тверской области возбуждено уголовное дело по ч. 2. ст. 228 УК РФ. Кроме того, в отношении непосредственного руководства уволенного сотрудника начата служебная проверка, которая может закончиться увольнением.
Добавить комментарий